Recherche pour son client, compagnie d’assurances, un(e) Responsable d’équipe Run SI produits Dommages (H / F).
Une équipe mixte MOE / MOA.
Présentation de la compagnie d’assurance
Groupe indépendant proposant des solutions de protection des personnes, biens, et d’épargne retraite à long terme, pour particuliers, professionnels, et entreprises.
Siège social à Paris, avec établissements à Dijon, Beauvais, et Poitiers.
Présentation de la Direction de la Transformation et des Systèmes d’Information
Basée à Paris, avec plus de 100 collaborateurs, elle comprend trois domaines :
1. Transformation : trois pôles : excellence opérationnelle, programmes et projets, performance métiers et clients.
2. Usines applicatives : quatre usines traitant analyses fonctionnelles, développements, recettes, maintenance évolutive et corrective pour les applications d’assurance de personnes (ADP).
3. Infrastructures : quatre pôles : exploitation et production, systèmes et réseaux, support bureautique, projets techniques, plus un bureau gouvernance et un pôle sécurité SI.
Description du poste
Nous recherchons un(e) responsable d’équipage « Maintenance Corrective » pour la fabrique applicative « Cap Ambition Dommages », composée de 3 équipages fonctionnels et 1 technique :
* Build (12 pers.) : développement de nouvelles évolutions et projets produits dommages.
* Maintenance corrective (9 pers.) : gestion des incidents de production.
* Performances techniques (2,5 pers.) : évolutions, optimisation, dette technique, déploiement.
* BUILD Produit (4 pers.) : développement de nouveaux produits à faible/moyenne complexité.
Vos missions :
* Management de l’équipe ;
* Organisation et arbitrage en situation de crise ;
* Remontée des alertes à la hiérarchie ;
* Gestion des tickets RUN ;
* Animation des comitologies : Daily, Sprint Review, Rétrospective ;
* Recette et validation ;
* Accompagnement au changement ;
* Mise en place de processus RUN et outils de monitoring.
Profil recherché :
* Tech lead .NET Angular, ou team leader, ou BA assurance produits dommages.
* Expérience managériale appréciée.
* Compétences techniques selon profil MOE ou BA :
* Maîtrise Office, Teams, workflows IARD/ADP, SQL (1-2 ans), UML, AzureDevOps.
* Pour profil MOE : expérience en développement C# et Angular.
Intérêts :
* Gestion d’une équipe en croissance ;
* Management d’une équipe mixte MOE/MOA ;
* Poste basé à Paris Ouest, télétravail 2-3 jours ;
* Rémunération max 65k€ + primes, avantages, participation, prime d’efficience.
#J-18808-Ljbffr
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