Mission
 1. Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023. 
Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).
Pour en savoir plus : 
Cegedim santé : 
Acteur investi dans la e-santé et aligné avec "Ma Santé 2022", Cegedim Santé rassemble l’ensemble des solutions en santé interopérables du Groupe Cegedim, utilisées par 100 000 professionnels de santé qui nous font confiance et portées par des équipes pluri-professionnelles de 1300 collaborateurs engagés, présents dans toute la France.
Description du poste :
Au sein de RESIP, entité de Cegedim Santé, nous recherchons un Product Owner H/F passionné pour jouer un rôle central dans notre stratégie de transformation et modernisation de notre plateforme data.
Vous rejoindrez une équipe Produit dynamique en proximité directe avec les équipes scientifiques et technique.
Missions & responsabilités :
Sous la responsabilité directe du directeur Produit vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le service scientifique, QARA, les développeurs et les QA, ainsi qu’avec nos partenaires externes.
 2. Identifier et décrire les utilisateurs et/ou clients du produit
 3. Identifier leurs attentes et les bénéfices que le produit leur apportera
 4. Suivre les évolutions du marché auquel le produit appartient
 5. Analyser et suivre les produits concurrents ou complémentaires
 6. Assurer la conception des fonctionnalités et des parcours, en cohérence de la solution avec les autres product owners
 7. Organiser et animer des ateliers de travail avec différents acteurs du produit (internes et externes)
 8. Intégrer dès la conception des solutions le cadre réglementaire en collaboration étroite avec le service QARA
 9. Rédiger les spécifications détaillées sous forme de user Stories
 10. Analyser les usages de la solution et identifier les axes d’optimisation
 11. Prioriser les éléments du backlog en fonction de la stratégie produit
 12. Gérer la capacité des sprints entre features, bugs et chantiers techniques
 13. Participer activement aux différentes cérémonies (sprint meeting, démo) et assister l’équipe dans l’implémentation des fonctionnalités
 14. Anticiper, gérer et communiquer les risques
 15. Assurer une prédictibilité de nos releases et contenu de release sur des features majeures à 3 mois
 16. Fluidifier les échanges et assurer une relation positive avec les différents partenaires (que ce soit externe ou interne)
 17. Collaborer avec l’équipe IT pour préparer les sorties de versions et suivre la production
 18. Prendre part à la stratégie de Go To Market avec les différents acteurs internes et assurer la mise à disposition du produit sur le marché dans les délais prévus
 19. Contribuer à la conduite de changement et à l’adoption des solutions :
 20. Accompagner les utilisateurs dans l’intégration et la prise en main
 21. Documenter les fonctionnalités, participer à la formation
Profile
Connaissances et compétences recherchées
 22. Méthodes et outils : Maitrise de la suite Atlassian (JIRA, Confluence), Balsamiq, bonne connaissance des méthodologies Agile et de la méthode SCRUM
 23. Bonne culture data, une expérience de Product Owner sur une plateforme data est un plus
 24. Notions de design centré utilisateur 
Compétences personnelles
 25. Excellente communication, vulgarisation et capacité d’écoute
 26. Leadership, esprit d’équipe, autonomie
 27. Esprit analytique, rigoureux
 28. Technophile et appétent aux nouvelles technologies
Langues
 29. Français, anglais (écrit et oral dans le cadre d’un environnement professionnel)
Avantages :
 30. 13 jours de RTT et 25 jours de congés annuels
 31. Participation
 32. Mutuelle groupe très avantageuse
 33. Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances…)
 34. Carte tickets restaurant
 35. 2 jours télétravail
      
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