Description de la mission
It's not a job. It's a mission.
Chez KNDS, votre travail n'est pas simplement un métier, c'est un engagement. Nous rejoindre, c'est une véritable opportunité de participer à une chaîne de valeur humaine et technologique au service de celles et ceux qui défendent nos libertés. Ensemble, donnons-leur les moyens d'agir avec confiance !
Le (la) Responsable Produit Logistique Outillage aura pour mission de mettre à disposition de ses donneurs d'ordres des outillages qualifiés permettant de réaliser les opérations de maintenance requises sur les véhicules, dans le respect des aspects coûts et délais sur lesquels il s'est engagé.
A ce titre, vous interviendrez tout au long du processus de développement avec :
- L'analyse des expressions de besoin et la rédaction des spécifications techniques,
- Le chiffrage du développement et de la qualification des outillages,
- La contractualisation et le pilotage des sociétés sous-traitantes,
- Le pilotage technique du développement des outillages (= dossiers de Définition) en lien avec les différents contributeurs internes et externes,
- Le suivi des processus KNDS en tenant compte des exigences réglementaires,
- La réalisation ou le pilotage des travaux de Validation d'Aptitude à l'Emploi des outillages prototypes,
- Le pilotage de l'obtention de la certification CE des outillages prototypes,
- La participation aux réflexions et à l'optimisation du métier Outillage
Vous devrez assurer un suivi sur l'ensemble de vos activités et faire un reporting régulier vers vos donneurs d'ordre et votre responsable d'unité.
Profil / Compétences requises
/ Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur ou d'un niveau équivalent,
/ Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur du développement de produits à dominante mécanique et vous connaissez les principaux fournisseurs de votre secteur d'activité.
/ Vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre autonomie, votre rigueur et votre sens du client.
Ce que nous offrons :
/ Formations sur mesure : la possibilité de développer ses compétences,
/ Carrière : la possibilité d'évoluer, avec mobilité interne & géographique,
/ Qualité de vie au travail : renforcée par notre accord en place,
/ Activités : salles de sport, terrains de pétanque et associations sportives,
/ Événements : journée d'intégration, pique-niques, journées familles
En plus des avantages classiques d'un groupe : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise, avantages du Comité Inter-Entreprises, primes, chèques CESU
Nos engagements :
Parce que nous croyons en la force de la diversité, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et pour la lutte contre toute forme de discrimination.
Alors, prêt(e) à marquer l'avenir ? Postulez et écrivez votre chapitre avec nous.
Type de contrat
CDI
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