Cpam loire atlantique - gestionnaire d'ordonnancement (h/f)

Vous cherchez une mission où rigueur rime avec utilité, et où vos compétences contribuent directement à un projet collectif ?
La CPAM Loire-Atlantique recrute 1 Gestionnaire Ordonnancement (H/F) en CDD à Nantes dès que possible pour un contrat de 2 mois.
Votre mission
Au cœur du service Achats, Marchés, Moyens et après une formation rapide à nos outils internes, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et financier :

Assurer l’ordonnancement des factures.
Garantir la fiabilité et le suivi des documents (bons de commande, livraison, intervention).
Structurer et organiser les flux documentaires numériques.

Votre rigueur fait toute la différence dans la qualité du service rendu.
Votre profil
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre fiabilité ? Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez des bases en comptabilité
Vous êtes à l’aise avec Excel & Word
Vous êtes rigoureux(se), autonome avec des capacités d'adaptation
Vous aimez travailler en équipe tout en étant efficace en autonomie
Vous savez faire preuve de discrétion

Une première expérience similaire est un plus, mais votre motivation fera la différence !La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats.
Nous menons une politique favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Conditions du poste

Poste en CDD à temps plein de 2 mois à Nantes sur l'Ile de Nantes
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération 1917,57 € brut mensuel + (prime vacances d'un 1/2 mois de salaire en mai)

Les petits plus de la CPAM Loire Atlantique :- Qualité de vie au travail : Horaires variables, congés supplémentaires, équilibre vie pro / perso.

Mobilité facilitée : parking vélo sécurisé, transports en commun pris en charge à 75 %.
Avantages salariés : restaurant d’entreprise
Soutien à la parentalité : prime garde d’enfants, convention collective avantageuse, salle expression du lait

Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et vos lettre de motivation via notre site carrières avant le 10 avril 2026.Déroulement du processus de recrutement Si votre profil correspond, vous serez invité(e) à un entretien avec votre future manager.Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu’elle soit positive ou négative. Qui sommes-nous ?
La CPAM de Loire-Atlantique, ce sont 1 150 collaborateurs engagés au service de plus d’un million d’assurés.
Notre mission : agir chaque jour pour faciliter l’accès aux soins et améliorer le système de santé.
Nous intervenons notamment pour :

garantir l’accès aux droits et aux soins
développer la prévention en santé
accompagner les professionnels de santé
soutenir l’innovation et le numérique en santé

La CPAM s’engage également pour la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et la transition énergétique.