Chargé(e) de plaidoyer et programmes – protection / justice / traite (f/h) – cdi

Chargé(e) de Plaidoyer et Programmes – Protection / Justice / Traite (F/H) – CDI

UNICEF (fonds des Nations Unies pour l’Enfance) défend les droits de chaque enfant et adolescent d’où qu’il vienne. Dans pays et territoires, nous mettons tout en œuvre pour aider les enfants à vivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. L’UNICEF France – association loi à but non lucratif et comité français pour l’UNICEF – recherche un(e) :

Chargé(e) de Plaidoyer et Programmes – Protection / Justice / Traite (F/H) – CDI

Rattaché(e) à la Direction Communication, Plaidoyer et Programmesde l’UNICEF France et plus particulièrement au Responsable du Pôle Plaidoyer France, vous proposez la stratégie et les activités de plaidoyer sur les enfants en contact avec la police/justice, la protection de l’enfance et la traite des êtres humains.

Vous en assurez la mise en œuvre auprès des décideurs publics et en lien avec les acteurs de la société civile dans le but de défendre et de promouvoir les droits de l’enfant tels que prescrits par la Convention Internationale des Droits de l’Enfant dans le contexte français.

Vous développez et actualisez plus spécifiquement les positionnements de l’association sur :

– l’application effective du droit à une justice adaptée

– l’application des droits de l’enfant dans les procédures judiciaires et policières

– la prise en charge des mineurs en conflit avec la loi et des mineurs victimes de traite et d’exploitation

Vous êtes ainsi amené(e) à représenter l’association auprès des acteurs externes (pouvoirs publics, partenaires) et dans les médias. Vous animez, participez ou collaborez avec les coalitions d’acteurs de la société civile sur les sujets de plaidoyer prioritaires de l’association.

Vous assurez une veille (législative, juridique, médiatique etc.) et une analyse de la situation des droits des enfants dans vos domaines d’expertise dans le contexte français.

Vous partagez également les informations relatives à vos activités en interne (autres Services et réseau Bénévole), dans le respect des priorités, des budgets alloués et des délais impartis définis par votre hiérarchie.

Plus largement, vous évoluez dans un environnement diversifié et enrichissant : UNICEF France, UNICEF International ; bureaux de terrain ; partenaires institutionnels, privés et associatifs de la solidarité internationale.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac de préférence en droit ou sciences politiques, vous disposez d’une expérience significative et variée (5 ans minimum) acquise au sein d’ONG/associations/ministères/cabinet d’avocats au cours de laquelle vous avez développé des connaissances approfondies sur les droits de l’enfant, la justice pénale des mineurs, les procédures administratives et judiciaires visant les enfants, la protection de l’enfance et la traite des êtres humains.

Vous maîtrisez le fonctionnement des institutions françaises et du parlement, des acteurs et des processus de décision publique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse politique et stratégique, votre habileté pour adapter vos tactiques, cibles et vos messages aux évolutions de contexte.

Vous faites preuve d’une facilité à communiquer et exposer des arguments efficacement tant à l’écrit qu’à l’oral ; et vous savez travailler en équipe et développer votre réseau.

La maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable (niveau B2 minimum).

Une expérience en plaidoyer sera un plus apprécié.

Conditions :

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Paris 6e (Siège).

Salaire annuel brut entre 38 et 43 K€, selon expériences.

Ce que nous proposons par ailleurs :

Un Accord Télétravail (de 1 à 3 jours/semaine) avec mise à disposition d’un ordinateur, une complémentaire santé et une prévoyance avec prise en charge à 90% par l’employeur, votre abonnement de transport remboursé à 60% (ou forfait de Mobilité Durable à hauteur de € par an), l’accès à un abonnement attractif de sport et de bien-être, des Titres Restaurant, une quinzaine de JRTT/an.

Et plus largement : un cadre de travail soutenu par une double démarche associant Qualité de Vie- Conditions de Travail et Responsabilité Sociale d’Organisation.