Chargé-e de projet en intelligence artificielle - alternance f/h

Description du poste

Métiers et Emplois

MANAGEMENT - CHEF-FE DE PROJET METIER

Intitulé du poste

CHARGÉ-E DE PROJET EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLE - ALTERNANCE F/H

Contrat

Alternance

Durée du contrat

12 mois

Fourchette de salaire

Autres

Descriptif des principales missions

La Direction de la Gestion des Connaissances recherche un(e) Chargé(e) de projet en Intelligence Artificielle en alternance pour une durée de 12 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne.

Dans le cadre du plan stratégique 2030, le CSTB a lancé fin 2025 un chantier de gouvernance IA.

Une politique dusage de lIA a été définie fin 2025, avec une charte des SI, une doctrine IA, une stratégie de déploiement de lIA, un guide dusage de lIA et une brochure de sensibilisation aux usages de lIA.

Des expérimentations sont lancées et seront régulièrement proposées pour tester des solutions, mesurer leur adoption et ajuster le déploiement en fonction de la valeur apportée et des impacts identifiés. Une communauté de pratique « IA et data » a été lancée en avril 2026.

Au sein d'une équipe de 9 personnes, vos principales missions seront les suivantes :

1/ Accompagner la mise en place et coanimer lObservatoire des usages IA :

1. En lien avec les opérationnels et la DSI, identifier et partager les cas dusage
2. Suivre, en lien avec la DSI, ladoption des solutions IA et évaluer les impacts sur la productivité et bénéfices obtenus (gains opérationnels, économiques)
3. Évaluer les impacts du déploiement de lIA sur la valeur métier, lenvironnement
4. Faire un point sur le Shadow AI
5. Définir et suivre les indicateurs de mesure des résultats des initiatives dIA

2/ Mise en place de la sensibilisation et de la formation des équipes :

6. Organiser, avec la DRH, des formations pour les collaborateurs aux technologies de lIA et à leurs implications
7. Sensibiliser sur les avantages et les risques de lIA (webinaires, actions sur site)
8. Accompagner le changement

3/ Appui au lancement dexpérimentations IA :

9. Écouter les besoins des collaborateurs, imaginer des solutions faisant appel à lIA, les tester sous forme de POC en lien avec la DSI et les parties prenantes

Profil (formations, compétences, expériences)

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 minimum en Intelligence Artificielle appliquée, transformation digitale, management de projet ou similaire et êtes actuellement à la recherche dun contrat en alternance.

Compétences techniques :

10. Usage de lIA.
11. Connaissance et utilisation des techniques danimation et dintelligence collective.
12. Maitrise des outils collaboratifs et des réseaux sociaux.
13. Accompagnement du changement.
14. Communication, formation.
15. Gestion de projet.
16. Appétence pour les domaines scientifique ou technique du bâtiment appréciée.

Savoir être :

17. Esprit innovant, créatif, autonome, esprit déquipe, curieux.
18. Rigueur et méthode. Capacité de communication (orale et écrit). Rédaction danalyses et de synthèses.
19. Capacité dinteraction avec les parties prenantes de tous niveaux hiérarchiques. Capacité dinfluence.
20. Appétences pour les nouvelles technologies et nouvelles méthodes de travail.
21. Pédagogue, sens du relationnel, écoute des utilisateurs.

Processus de recrutement

1 à 2 entretiens à prévoir (Opérationnel et RH)

Pourquoi nous rejoindre ?

, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Vos avantages en tant qualternant(e) :

22. Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques
23. Parcours dintégration complet
24. Contact RH dédié
25. Tuteur(trice) formé(e) au tutorat et à laccompagnement dalternants
26. Mutuelle prise en charge à 75%
27. Pack de rémunération (13 mois + prime de congés)
28. Accès à notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine
29. Accès à notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée des plages horaires fixes et mobiles
30. Cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, sites verdoyants avec éco pâturages,
31. Avantages CSE
32. Possibilité de poursuivre au CSTB à lissue de votre alternance (embauche, poursuite alternance)
33. Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région)