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Chargé-e de projets - systèmes d’information décisionnel - alternance f/h

Paris 16ème
CDD
Alternance
Radio
Publiée le 16 mars
Description de l'offre

Activités, responsabilités du titulaire

Le Service SI Décisionnel à la charge de la mise à disposition d'outils de Business Intelligence (BI) sur des données métiers variés : Achat, Finance, planification, Ressources Humaines, ...

Sous l’autorité du / de la Responsable du S.I Décisionnel, et en étroite collaboration avec les membres de l’équipe SI Décisionnel, le/la chargé-e de projets participera à des projets de mise en œuvre de rapports et de base de données sur des outils Bi divers (Bo, Power Bi,...)

Il-elle participe à la veille technique de l’architecture applicative, à la disponibilité des systèmes sans interruption de service en lien avec le/la chef(fe) de projet en charge de ce périmètre et le service d’Administration Fonctionnelle et Référentiels (AFR)

Il-elle sera amené-e à effectuer des tâches de réalisation de rapport, d’administration fonctionnelle et de paramétrage applicatif.



Pour cela, il/elle exerce les activités / missions suivantes :



Être un contributeur de la poursuite de la mise œuvre du SI Décisionnel :

En contribuant aux projets de transformation de Radio France impliquant la filière Gestion, et ayant un impact sur les systèmes d’information.

Il/elle contribuera à imaginer les solutions fonctionnelles de demain :

* En optimisant du point de vue technique et fonctionnel et
* En simplifiant du point de vue des utilisateurs

Contribuer à la gestion des projets d’évolution ou de correction du périmètre :

En participant activement à l’ensemble des phases avant-projet et projet

* Identification des besoins/études d’opportunité
* Analyse et formalisation des besoins utilisateurs / animation d'ateliers
* Rédaction de cahiers des charges fonctionnels et/ou de spécifications fonctionnelles générales et détaillées,
* Suivi des phases de réalisation
* Recette et qualification des solutions
* Organisation et accompagnement de recette métier
* Conduite du changement et formation
* Mise en production et déploiement

Garantir le maintien en conditions opérationnelles à travers :

* La réalisation d’actions de formation et de documentation visant à maintenir et améliorer la maîtrise fonctionnelle des applications.
* Contribuer à la cohérence globale du SI Corp en collaboration avec les autres domaines fonctionnels
* Assurer la maintenance du paramétrage d'applications
* Assurer le support de niveau 3


Profil requis

Formation - Expérience – Compétences

* Niveau minimum Bac+3, étude MIAGE appréciée
* Capacité d’intégration dans une équipe soudée et collaborative
* Appétence au travail en équipe
* Qualités relationnelles et de communication
* Capacité d’écoute, de compréhension des besoins des utilisateurs et de dialogue
* Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse et d’analyse
* Autonomie et sens de l’organisation
* Notions de systèmes d'information (architectures SI, Bases de données, SQL)
* Bonne utilisation des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Word, SharePoint)



Rythme d’alternance : idéalement 2 semaines à l’école / 2 semaines en entreprise.

Nous restons ouverts à d’autres rythmes, à condition que la présence en entreprise se fasse par semaines complètes.



Mission générale de la Direction Adjointe Système d’Information CORP



Au sein de la D.T.S.I., la Direction Adjointe des Systèmes d’Information Corporate a pour missions de mener les projets S.I, de leurs intégrations à leurs déploiements ; d’assurer le maintien en condition opérationnelle et l’évolution de l’ensemble des systèmes d’information de gestion financière, ressources humaines et de gestion technique. Elle peut agir en support de niveau 2 à la délégation Support & Continuité (Assistance, Intervention & support). Elle assure également l’administration fonctionnelle et technique de l’ensemble des systèmes d’information de son périmètre.



Mission des services du S.I. CORP



Le SI CORP sera composé des services suivants :

* le service en charge des S.I. Ressources Humaines et planification ;
* le service en charge des S.I Finance et Gestion ;
* le service en charge des S.I. Décisionnel ;
* le service en charge des S.I. Patrimoine ;
* le service en charge des SI Datas et Archives ;
* le service en charge de l’Administration Fonctionnelle et Référentiels des différents S.I.
* le service en charge des SI Apps ;
* le service en charge du SI Innovation et Intelligence Artificielle

#eventapecRF

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