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Directeur de l'offre de soins - cdi h/f

Jouy-en-Josas
CDI
De 100 000 € à 150 000 € par an
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client, basé à proximité de Jouy en Josas, un Directeur de l'Offre des Soins H/F pour un recrutement en CDI.

Vos missions

Gouvernance clinique et stratégie de soins

- Participer à la définition de la politique de soins de l'association en cohérence avec les orientations stratégiques et les enjeux du secteur ;
- Contribuer aux projets d'établissements et de services en lien avec les directions opérationnelles ;
- Accompagner le développement clinique et les projets de création ou d'évolution des structures ;
- Être référent médical et clinique auprès de la Direction Générale.

Animation et coordination des pratiques

- Animer les instances clinico-institutionnelles réunissant médecins et psychologues responsables des soins ;
- Organiser des temps d'échange et de réflexion avec les professionnels de santé des différentes structures ;
- Favoriser l'amélioration continue de la qualité des prises en charge ;
- Accompagner les établissements dans l'évolution des pratiques professionnelles et des protocoles de coopération.

Qualité, veille et relations institutionnelles

- Superviser la veille sanitaire, réglementaire et clinique en lien avec les équipes qualité ;
- Participer au suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs ;
- Être l'interlocuteur des autorités de contrôle et des partenaires institutionnels sur les sujets liés à la politique de soins ;
- Contribuer aux réflexions sectorielles et partenariales.

Recrutement et accompagnement des équipes

- Participer au recrutement des médecins et des responsables de soins en lien avec les directions concernées ;
- Apporter un soutien technique et clinique aux directions d'établissements et services ;
- Promouvoir une culture d'autonomie, de responsabilisation et d'adaptation aux évolutions du secteur.

Avantages

- 100/150K€ selon profil ;
- Convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté ;
- Application des dispositions SEGUR ;
- Mutuelle familiale prise en charge majoritairement par l'employeur ;
- Véhicule de fonction ;

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