Publiée le Il y a 15 h
Mission du poste
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 18 juillet 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 90/2026
Soit par courrier à l'attention de :
Madame la Présidente du CCAS
Département des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 ALENCON Cedex Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31.
Mission du poste : Assurer le suivi technique des résidences autonomie et réaliser les travaux d'entretien des résidences.
Réaliser le suivi technique des résidences (110 appartements)
- Élaborer les cahiers de charges pour les consultations des travaux de maintenance et d'entretien
- Réaliser les demandes de devis et choisir les entreprises ;
- Contrôler et suivre les travaux confiés aux entreprises ;
- Constater le parfait achèvement des travaux.
Effectuer des travaux d'entretien des bâtiments et des appartements ;
- Peinture, sol, petite électricité, plomberie, menuiserie.
- Remise en état des appartements après des départs.
Assurer le suivi de l'ensemble des contrats de maintenance :
-Assurer le suivi des visites périodiques ;
- Assurer l'interface avec la société de maintenance préventive curative et sécuritaire des structures.
Réceptionner l'ensemble des demandes de travaux des résidents :
- Réaliser le suivi technique des demandes de travaux en lien avec la responsable des structures, la responsable maintien à domicile des structures, le responsable des services techniques de la ville et la comptable du service.
- Organiser les interventions ;
- Informer les résidents des travaux relevant du propriétaire ou du locataire avec une fonction de conseil ;
- Réaliser les états des lieux d'entrée de sortie.
- Transmission de la fiche fine de travaux avant la restitution de la caution, au service comptabilité
Assurer la veille technique de la structure et signifier tout dysfonctionnement :
-Tenir le registre de sécurité ;
- Assurer le suivi des commissions sécurité.
- Participation à la mise à jour des procédures
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Formation :
CAP ou TP agent technique polyvalent du bâtiment ou équivalent ;
Permis B.
Compétences techniques :
Capacité à diagnostiquer et contrôler les équipements et bâtiments ;
Aptitude à appliquer les règles de sécurité ;
Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
Capacité à élaborer de petits cahiers des charges ;
Bonne capacité rédactionnelle pour les comptes rendus d'activité ;
Maîtrise des outils bureautiques.
Aptitudes personnelles :
Disponibilité - Qualités relationnelles - Discrétion et devoir de réserve Bonne condition physique - Savoir travailler en équipe - Savoir rendre compte.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Senior et des résidences autonomie.
Temps de travail : 38h30 mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action Sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Astreinte par roulement.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale