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Airbus atlantic - contrôleur de gestion usine (all gender)

Saint-Nazaire
CDI
2781 Airbus Atlantic
Contrôleur de gestion
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!


Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.


Notre site Airbus Atlantic basé à Saint-Nazaire recherche son futur :
Contrôleur de Gestion Usine (All Gender)


Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes qui est en charge de la gestion financière du site de Saint-Nazaire Ville.

Votre rôle dans cette organisation sera de piloter les sujets financiers qui vous sont attribués.

Vous serez en interface avec les services opérationnels et financiers, et contribuerez à l'optimisation des performances économiques du site.


Votre mission


Vos missions principales consisteront à :


¤ Gestion financière

* Livrer les rapports attendus, garantir la fiabilité des prévisions, animer la gouvernance et assurer les clôtures mensuelles/annuelles.
* Suivre les différents paramètres financiers : Coûts Série, Non Séries, Stocks et En Cours, Investissements, etc., avec une attention toute particulière sur les coûts achetés et notamment le "Buy in the Make".
* Renforcer et déployer le plan de compétitivité des Unités Autonomes de Production avec les responsables et Fonctions contributrices.

¤ Pilotage de la performance

* Identifier et anticiper les risques & opportunités avec les responsables des Unités Autonomes de Production et les Fonctions liées à l’activité du site de Saint-Nazaire.
* S’assurer que les actions et moyens mis en œuvre sont challengés au bon niveau.
* Aider au déploiement de la culture financière vis-à-vis des managers opérationnels.

¤ Support et développement

* Supporter l’aide à la décision en participant à l’élaboration des Business Case, des dossiers d’investissements, etc.
* Développer nos outils digitaux et processus financiers afin de maintenir un haut niveau de maturité financière dans les usines.

Parlons de vous !


Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences sur un poste similaire dans un environnement industriel complexe.
Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels de SAP (très bon niveau), Power-Bi (autonomie en création), ou vous avez des notions de Google Workspace.
Vous êtes parfaitement à l’aise pour mener une réunion en anglais (le niveau B1 minimum est exigé).
Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même !


🏭 Parlons de nous !

Site de Saint-Nazaire Ville
Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.

Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
* Entretien avec le Manager Recruteur
* Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

-----

Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Maîtrise

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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