Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un(e) Conducteur(trice) d’Opérations tous corps d’état (TCE) pour rejoindre l’équipe de la Direction du Patrimoine et des Travaux, rattachée à la Direction de la stratégie immobilière et des ressources opérationnelles.
Vous contribuez à la conduite et à la réussite des opérations, en garantissant la bonne réalisation des travaux, le respect des objectifs de coûts, délais et qualité, ainsi que la coordination efficace entre les différents intervenants (maîtrise d’œuvre, entreprises, services utilisateurs et directions fonctionnelles).
ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Pilotage d’opérations de construction et de réhabilitation en environnement hospitalier, sur des projets à forts enjeux techniques, fonctionnels et réglementaires (ERP, continuité d’activité, contraintes sanitaires) ;
* Conduite globale des opérations en maîtrise d’ouvrage, de la phase de programmation à la réception, incluant :
o Définir des besoins et élaborer des programmes,
o Piloter des études de conception (APS, APD, PRO),
o Suivre l’exécution des travaux et des opérations de réception ;
* Gérer des interfaces et coordonner des acteurs (maîtrise d’œuvre, entreprises, bureaux d’études, services hospitaliers), en garantissant la cohérence technique et fonctionnelle des projets ;
* Maîtriser des coûts, des délais et de la qualité, incluant le suivi budgétaire, l’analyse des risques, la gestion des modifications et le respect des objectifs contractuels ;
* Représenter le maître d’ouvrage sur les volets techniques, administratifs et financiers, y compris la gestion des procédures réglementaires et des marchés publics ;
* Réaliser ponctuellement des missions de maîtrise d’œuvre interne sur des opérations de taille intermédiaire (études, suivi de travaux, visa, réception).
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Contrat : CDI, mutation ou détachement
Lieu de travail : Site hospitalier de Saint Malo avec des déplacements à prévoir sur les autres sites du GHRE (Dinan, Cancale)
Temps de travail : Forfait cadre de 39 heures par semaine, avec 19 jours de RTT, 25 jours de congés payés, plus des jours de fractionnement et hors saison selon la réglementation.
Grade : Ingénieur hospitalier (catégorie A)
Avantages :
* Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel
* Restaurant d’entreprise
* Possibilité d’évolution interne au sein des sites du GHRE
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