DRH Industriel H/F - Mission de management de transition - Site industriel de renommée internationale, Lille
Lille, France
* Conseiller les Directeurs d'Usines et les équipes managériales sur l'ensemble des thématiques RH. Traduire les évolutions d'organisation en besoins RH et accompagner le COO dans les réflexions organisationnelles,
* Traduire les situations opérationnelles dans les processus RH, apporter une aide technique aux Managers,
* Déployer la politique RH de la société sur votre périmètre et sécuriser les processus RH aux niveaux des sites ou départements en lien avec le Leader RH,
* Superviser et accompagner les Managers : Transmettre les outils aux Managers, les soutenir dans l'utilisation des outils et processus RH,
* Instruire et défendre les dossiers de développement et gestion de carrière en collaboration avec les Managers pour s'assurer de l'application des différents processus RH,
* Piloter, analyser et challenger les KPI RH, proposer ou réaliser des actions correctives ou de progrès,
* Détecter et analyser les points de tension issus du terrain, alerter et apporter ou proposer des solutions RH aux équipes managériales et/ou dialogue social,
* Ecouter les sollicitations des salariés dans un but de vigilance partagé et d'anticipation des RPS,
* Conseiller le management sur la prévention des RPS,
* Conseiller et accompagner sur la mise en oeuvre des processus disciplinaires,
* Apporter votre expertise dans des projets stratégiques.
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