Contexte du recrutement et définition de poste :
À Montpellier, le 24 avril 2026
Le Conservatoire d'espaces naturels d’Occitanie recrute pour son Pôle Travaux
un-e de Travaux et de Génie Ecologique
basé dans le Gard (30)
Contrat de travail : CDI à temps plein. Poste basé dans les locaux de son implantation dans le Gard à Parignargues (30) avec déplacements fréquents dans l’Hérault et occasionnels dans les départements voisins et sur la région Occitanie
Contexte
Le Conservatoire d’espaces naturels d’Occitanie (CEN Occitanie) est une association loi 1901, agréée au titre de la protection de l’environnement et par l’État et la Région au titre de l'article L. 414-11 du code de l'environnement, gestionnaire d’espaces naturels qui contribue à la préservation d'espaces naturels et semi-naturels notamment par des actions de connaissance, de maîtrise foncière et d'usage, de gestion et de valorisation du patrimoine naturel sur le territoire régional. Le CEN Occitanie est membre de la Fédération des CEN, réseau de 24 Conservatoires, en France. Il gère plus de 32 000 ha dans la région dont 1 900 ha en propriété/emphytéose.
Ses 5 fondements sont :
CONNAITRE : il mène des expertises et de la recherche pour comprendre et suivre les enjeux écologiques ;
PROTEGER : il s’assure la maîtrise foncière ou d’usage de sites en devenant propriétaire ou gestionnaire ;
GERER : il gère plus de 32 000 ha de forêts, zones humides, garrigues, prairies etc… et assure en régie, avec ses partenaires (notamment agriculteurs) ou par l’implication de bénévoles, l’équilibre des écosystèmes ;
VALORISER : il informe, sensibilise les publics au moyen de sorties, conférences, expositions, publications ...
ACCOMPAGNER : il suscite une meilleure prise en compte de la biodiversité dans les politiques publiques.
Sa démarche d’intervention est celle de l’intendance du territoire comme stratégie participative et délibérative pour responsabiliser les propriétaires dans la conservation de la biodiversité. Cette démarche se traduit par des accords volontaires conclus entre un gestionnaire d’espaces naturels, entité d’intendance et des parties prenantes sur un territoire, des propriétaires publics ou privés, des usagers. Elle associe d’autres partenaires facilitateurs (instituts de recherche, enseignants, financeurs, réseaux de gestionnaires) et elle est ouverte sur le grand public.
L’équipe départementale basée dans le Gard (16 salariés) travaille en étroite relation avec l’Equipe Travaux basée sur place (bureau et atelier) (2 salariés)
Missions et responsabilités
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Technique de Travaux de Génie Ecologique en coordination avec le responsable de l’antenne Gard et le Technicien de Travaux et de Génie Ecologique déjà présent, le ou la Technicienne est le référent travaux pour une partie des sites du Gard.
Ses missions sont de concevoir, préparer, mettre en œuvre et suivre des chantiers de restauration et d’entretien sur les espaces naturels du CEN Occitanie (littoral, garrigues, mosaïques agricoles, zones humides, cours d’eau, forêts…), soit par la réalisation de travaux en régie, soit par l’encadrement et suivi de travaux. Il interviendra essentiellement dans le département du Gard.
Une partie du temps est dédiée aux travaux en régie avec l’appui d’un Agent Technique. Ces travaux de gestion traiteront de bucheronnage, débroussaillage, pose de clôture, petits travaux hydrauliques et autres opérations de gestion courante pour lesquels le ou la Technicien-ne pourra être amené à encadrer des groupes constitués tels que chantiers écoles et/ou de bénévoles
Une autre partie sera consacrée à la conception de travaux, la rédaction de cahier des charges, les suivis et l’encadrement des entreprises sur le terrain, ainsi qu’à la contribution du budget par le chiffrage des opérations de travaux.
Les principales missions sont :
- organiser et exécuter les travaux réalisés en régie, suivi et entretien des aménagements sur les sites (aménagements pastoraux, travaux, abattage, fauche, débroussaillage, plantation, …),
- rédiger des cahiers des charges pour les travaux en prestations
- contribuer à la consultation des entreprises pour les marchés de travaux ou d’études
- concevoir et encadrer les chantiers confiés à des prestataires
- participer à la programmation et la planification des travaux de gestion en lien avec les responsables de site et le Responsable Travaux et Génie Écologique.
- consigner les travaux et rendre compte des actions réalisées (compte-rendu d’exécution, bilan, note de synthèses, etc…)
- concevoir et encadrer des opérations de chantiers bénévoles (groupes constitués, chantiers écoles et/ou chantiers d’insertion)
- participer à la surveillance des sites et à la récolte d'informations naturalistes
- assurer la maintenance et le suivi du matériel technique (véhicules, outils à moteur, petit matériel, etc…)
- entretenir un contact de proximité avec les acteurs et partenaires locaux en relation avec les responsables de sites (communes, agriculteurs, chasseurs, forestiers…).
- contribuer à l'encadrement de l’Agent des apprentis et stagiaires de l'Equipe Travaux
- renforcer les Equipes Travaux des autres départements (chantiers en déplacement)
Conditions pratiques
Permis B boîte manuelle obligatoire
Prise de poste souhaitée à partir du lundi 29 juin 2026
CDI - temps plein - Poste basé dans les locaux de l’Antenne Gard à Parignargues avec déplacements réguliers dans l’ensemble du département pouvant entrainer en fonction des chantiers des nuitées ainsi que de façon occasionnelle dans les départements voisins et la région Occitanie.
Salaire brut mensuel de 2 219,04€ à 2 627,64€ selon le groupe D de la convention collective ECLAT (n°1518), selon prise en compte de l'expérience et de l'ancienneté conformément aux critères conventionnels et à la grille interne des salaires du CEN.
Prévoyance et mutuelle santé : prise en charge employeur à 100 %
Tickets restaurant : 7,50 € par jour travaillé (part employeur de 4,50€)
Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de M. le Président par courriel avec la mention en objet « candidature au poste de de travaux et de génie écologique 30-CDI » à : (et uniquement à cette adresse)
Les documents doivent être intitulés comme suit :
1. Pour le CV : Tech30_NOM_Prenom_CV
2. Pour la lettre de motivation : Tech30_NOM_Prenom_LM
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 22 mai 2026
Dates prévisionnelles d’entretien : à partir du 1er juin les en entretien seront
Profil recherché :
Qualification et expérience
Le/la candidat(e) fera valoir une expérience et des compétences dans le domaine de la gestion et restauration des milieux naturels et aquatiques :
3. Formation : BTSA GPN, ou équivalent en diplôme ou expérience dans les domaines de la gestion des milieux de l’aménagement paysager, forestier, etc…
Compétences requises :
Ce tableau reflète les compétences et les niveaux attendus
Pour autant, ces dernières ne constituent pas une condition impérative et rédhibitoire à la prise de poste
LEXIQUE/DEFINITION
NA : Non Attendue ; cette compétence n'est pas nécessaire pour le poste.
1: Elémentaire : sait que ça existe, connaît la théorie, ne pratique pas ou très peu, moins de 2 ans d'expérience
2 : Pratique : utilise cette compétence/savoir, expérience entre 2 et 3 ans
3 : maîtrise : utilise fréquemment cette compétence, de 3 à 5 ans d'expérience
4 : expert : maîtrise du sujet avec expérience significative (plus de 5 ans) ; capacité à transmettre et à former sur cette compétence/savoir
COMPETENCES ATTENDUES & NIVEAU ATTENDU
CONNAISSANCES
2 - Missions et fonctionnement du Cen du milieu associatif et de de la protection de la nature
2 - Acteurs et actions liés à la biodiversité sur le territoire (organismes et associations intervenant dans l'environnement, syndicats de rivière, EPCI, enjeux locaux de biodiversité, procédures et inventaires en cours)
1 - Politiques, outils d'aménagement : SCOT, PLU, études d'impact et d'incidence, procédures contractuelles de protection de la nature
2 - Outils de planification et de protection de la nature (inventaires ; plan de gestion, DOCOB, statuts de protection et d'inventaire)
1 - Fonctionnement des collectivités (gouvernance, circuits décisionnels d'attribution budgétaires) et des instances décisionnelles locales (élus, chasseurs, agriculteurs, pêcheurs…)
2 - Notions techniques et juridiques (outils de maîtrise foncière, marchés publics)
2 - Vie socio-économique du territoire
2 - Connaissances du fonctionnement des écosystèmes terrestres et aquatiques
3 - Connaissances des différents modes de gestion des milieux naturels
2 - Connaissances agro-environnementales
Savoir-faire liés aux spécificités du métier
Concevoir et mettre en œuvre des travaux prestations et encadrement
2 - Réalisation de cahiers des charges, CCTP
2 - Encadrement et suivi des entreprises prestataires
2 - Encadrement de groupes constitués et variés (scolaires, bénévoles, Comité d'entreprises, personnel de l'insertion...)
3 - Encadrement de travaux en régie
2 - Connaissances des marchés publics (Procédures, seuil, vocabulaire…)
3 - Connaissances techniques en génie écologique
2 - Connaissances du machinisme lié à la gestion des espaces naturels (agricole, TP, paysage, espaces naturels...)
3 - Connaissances des différents matériels techniques de gestion des milieux (petit outillage, tirefort, palan, brancards…)
3 - Connaissances des techniques de restauration et gestion en espace naturel (broyage exportateur, fauche, étrepage…)
1 - Connaissance du monde l'élevage, conduite de troupeaux, contention, suivi sanitaire
2 - Permis E(b)
1 - CACES R482 (catégorie A; pelle mécanique)
Savoir faire du quotidien
2 - Reconnaissance et lutte contre les espèces envahissantes/invasives
2 - Utilisation des outils à moteur (2 temps, 4 temps, électrique et sur batterie) en toute sécurité (gestes et techniques)
2 - Entretien des outils à moteur (2 temps, 4 temps, électrique et sur batterie)
2 - Gestion d'un atelier (affichage, réglementation, sécurité, stockage…)
2 - Entretien et suivi du matériel d'atelier (compétences logistiques, gestion des stocks…)
2 - Compétence dans le domaine du bricolage (soudure, électricité, plomberie, mécanique...)
3 - Capacités rédactionnelles Compte-rendu, bilan, synthèse, Cahier des charges
3 - Goût pour le travail de terrain
3 - Respect des procédures (sécurité)
2 - Veille technique et réglementaire
3 - Respect des procédures du Cen
3 - Utilisation des outils informatiques et bureautiques
2 - Base de données, SIG, QGIS
3 - Gérer son temps
3 - Savoir lire une carte, s'orienter
3 - Savoir rendre compte
Savoir être
3 - Sensibilité à la protection de la nature
3 - Sens du service
3 - Sens des responsabilités
3 - Autonomie sur le terrain et bonne capacité d'organisation
3 - Adaptabilité à la diversité des tâches
3 - Méthode, organisation
3 - Patience, ténacité
3 - Aisance à l'oral et à l'écrit
2 - Écoute, curiosité
3 - Adaptabilité, pragmatisme
2 - Faculté de synthèse
2 - Capacité de persuasion, aplomb, fermeté
2 - Bonne capacité de négociation
3 - Travail en équipe et en réseau
3 - Anticipation, vision rétrospective
2 - Inventivité, créativité
3 - Esprit d'initiative
3 - Capacité à prendre du recul
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