Objectifs principaux :
Bâtir un plan de charge en fonction du volume des visites et des délais contractuels Garantir l'adéquation entre le plan de charge et les ressources Réaliser la mise à niveau quantitative et qualitative des effectifs de production
Principales activités et tâches :
Produire des états de charge actuels et prévisionnels en y associant les besoins en effectifs correspondantsConsolider les besoins en personnels internes et externes (groupe, intérim, sous-traitance) en fonction de la charge Définir les besoins en recrutement Produire les indicateurs de production (effectifs, heures, coefficients d'activité, ...)
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