Description des missions
Prendre en charge la conception, le développement, les tests et la documentation,
Participer aux phases d'analyse, de recette et de mise en production,
Être le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par son équipe,
Assurer le support aux utilisateurs, corriger les dysfonctionnements et prendre en charge les évolutions dans le cadre du N3 applicatif,
Proposer des actions d'optimisation.
En arrière-plan, vous assurez un rôle de support de l'action du Responsable des développements :
Contrôle de la qualité logiciel,
Suivi et amélioration des processus de développement,
Intégration de nouveaux développeurs dans l’équipe,
Étude et analyse d'évolution structurante.
1. Compétences techniques avancées: Le candidat doit avoir une expertise dans les langages de programmation pertinents pour le projet en question, ainsi qu'une solide compréhension des concepts de développement logiciel, des bases de données et des technologies utilisées dans l'entreprise.
2. Expérience en gestion de projet: Le candidat doit avoir une expérience avérée dans la gestion de projets logiciels, depuis la conception jusqu'à la mise en production. Il devrait être capable de planifier, de coordonner et de superviser efficacement les différentes phases du développement.
3. Leadership et référent technique: Le candidat doit être capable de guider son équipe en matière de bonnes pratiques de codage, de résolution de problèmes et de prise de décision technique. Il doit être un mentor pour les membres moins expérimentés de l'équipe et être capable de maintenir un haut niveau de qualité du code.
4. Capacité à résoudre les problèmes et à fournir un support utilisateur: Le candidat doit être capable d'identifier et de résoudre efficacement les problèmes rencontrés par les utilisateurs, ainsi que de fournir un support technique de haut niveau. Il devrait également être proactif dans la recherche d'optimisations et de solutions pour améliorer les performances du système.
5. Orientation vers l'amélioration continue: Le candidat doit être axé sur l'amélioration continue des processus de développement, de la qualité du code et de la satisfaction des utilisateurs. Il devrait être capable de proposer des actions d'optimisation et d'innovation pour faire évoluer le système de manière efficace et pertinente.
6. Capacité à soutenir le responsable des développements: Le candidat doit être en mesure d'assister le responsable des développements dans ses tâches, notamment en ce qui concerne le contrôle de la qualité logicielle, l'amélioration des processus de développement, l'intégration de nouveaux développeurs et l'analyse des évolutions structurantes.
À propos de ELIQUANS :
Entreprise du conseil en Ingénierie, ELIQUANS propose une approche haut de gamme dans le domaine de la prestation de services. ELIQUANS réunit les acteurs passionnés des systèmes embarqués et des nouvelles technologies afin de contribuer à des projets riches en contenu technique et en innovation.
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