Généraliste - service de chirurgie - h/f

Description entreprise :

L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants. Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.



Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste) :

1. Sécurité incendie

L’agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l’incendie et à l’évacuation en place dans l’établissement et être en capacité de :

→ connaître :

* les règles de prévention face au risque d’incendie,
* le matériel destiné à la défense incendie dans son service,

→ réaliser les actions réflexes en présence d’un départ de feu, à l’aide de la fiche réflexe qu’il conserve en permanence à proximité,

→ connaître dans son service, l’emplacement de :

* la coupure d’urgence de l’électricité,
* la coupure d’urgence des gaz médicaux,

→ réaliser le transfert horizontal des patients, des usagers et du personnel en cas d’incendie dans son service ou dans un service voisin.



2. Développement durable

Le Centre Hospitalier (CH) de Carcassonne est un établissement engagé en matière de développement durable et certifié ISO 14001 pour son site principal MCO.

Parce que la réussite de ces démarches repose sur les actions de chacun de nous, quel que soit notre métier ou quelle que soit notre fonction, il est demandé à tous les personnels d’accorder de l’importance à ces sujets et de participer à ces démarches vertueuses.

La lecture de la politique développement durable 2022-2027, accessible sur le site Internet du CH (rubrique « L’hôpital » puis « Développement Durable ») est un prérequis.

La déclinaison concrète de ces engagements se traduit via les actions quotidiennes suivantes :

→ préserver la ressource en eau et la biodiversité, ne pas polluer (attention aux produits chimiques) ;

→ participer aux efforts de sobriété énergétique liés au chauffage et au rafraîchissement des locaux ;

→ trier les déchets selon les règles en vigueur, afin d’optimiser la valorisation de ceux-ci ;

→ consommer le juste besoin ;

→ agir dans ses relations avec autrui selon des principes favorisant la qualité de vie au travail.

Concernant le volet environnemental, 3 sujets sensibles ont été mis en exergue :

- la présence de mégots de au sol, en dehors des cendriers

- le tri des déchets

- le recours à des modes de déplacements « vertueux » (vélo, covoiturage…)



N’hésitez pas à nous communiquer vos besoins et attentes en matière d’environnement et de développement durable via l’adresse suivante : developpement.durable@ch-carcassonne.fr


Description du poste :

Médecin responsable du volet médical / FFI – Service de chirurgie orthopédique

Pôle : Chirurgie

Lieu d’exercice : Centre Hospitalier de Carcassonne

Position hiérarchique : Sous la responsabilité du chef de service de chirurgie orthopédique

Temps de travail : Temps plein / temps partiel à définir


Missions principales

· Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés dans le service de chirurgie orthopédique, en collaboration avec les chirurgiens orthopédistes.

· Gérer les comorbidités médicales des patients opérés et non opérés (cardiovasculaires, métaboliques, respiratoires, etc.)

· Participer à la préparation préopératoire : évaluation, bilans, coordination des avis spécialisés.

· Suivi postopératoire médical (surveillance, traitements, gestion des complications médicales).

· Participer à la gestion du parcours de soins en lien avec les rééducateurs, les gériatres, les kinésithérapeutes, les assistantes sociales et les structures de soins de suite (SSR).

· Travailler en étroite collaboration avec les équipes chirurgicales, anesthésistes, et les services de médecine interne, gériatrie, infectiologie, etc.

· Contribuer à l’organisation des réunions pluridisciplinaires, staff de service, suivi de patients complexes

· Optimisation des codages des patients, collaboration active avec le Service DIM




Profil recherché :

Diplôme requis :

- Médecin généraliste, interniste, gériatre, ou médecin hospitalier.
- Ou FFI/stagiaire associé avec expérience hospitalière

Expérience souhaitée :

- Expérience hospitalière en médecine polyvalente, médecine interne, ou chirurgie souhaitée.
- Connaissance du parcours chirurgical et du suivi post-opératoire est un atout.