Un gestionnaire administratif du pôle habitat-logement (h/f) - mairie de juvisy-sur-orge

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O091260408000352 Date de début de diffusion 08/04/2026 Date de parution 09/04/2026 Date de fin de diffusion 07/06/2026 Intitulé long de l'offre Un gestionnaire administratif du Pôle Habitat-logement (H/F) - Logement - Mairie de JUVISY-SUR-ORGE Date limite de candidature 07/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de gestion locative Statut du poste Vacant Intitulé du poste Un gestionnaire administratif du Pôle Habitat-logement (H/F) - Mairie de JUVISY-SUR-ORGE Descriptif de l'employeur Centre Urbain attractif - 16 000 habitants à 15 km au sud de Paris Description du poste RATTACHEMENT A LA STRUCTURE - Directrice des Solidarités - Service Habitat-logement CONDITIONS STATUTAIRES - Cadre d’emploi : Adjoint administratif – catégorie C - Temps complet - Poste permanent MISSIONS • Mise en œuvre des moyens nécessaires pour accomplir les missions principales inhérentes à un service opérationnel en matière d’accès au logement et de maintien dans les lieux, • Accompagnement du personnel du Guichet Unique de l’Espace Marianne dans le cadre de l’instruction de la demande de logement ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de l’accès au logement - Accueillir, informer, orienter le public, - Assurer l’accueil téléphonique du service, - Instruire, suivre et enregistrer les demandes de logement, - Coordonner la demande auprès des services de la Préfecture (DDT, secrétariat DALO, Accords collectifs…) et des services sociaux, - Assurer la gestion de l’offre de logement, ce qui implique le suivi et la connaissance fine du parc social HLM et communal, - Assurer le suivi de la commission logement et de la permanence logement, - Constituer les dossiers de candidats en vue de présentation aux commissions des bailleurs, - Assurer la gestion et le suivi des attributions, - Participer aux commissions d’attributions organisées par les bailleurs, - Assurer l’informatisation du service : réflexion, conception, recherche outil performant, mise à jour et adaptation du logiciel, - Mettre en place les tableaux de bords pour évaluer l’activité du service. Suivi de l’occupation et du maintien dans les lieux - Recevoir le public et assurer les entretiens particuliers en permanence et sur rendez-vous, - Participer activement aux commissions d’impayés locatifs en lien avec le CCAS. Rédaction de courrier et/ou de rapport - Participer à la rédaction du rapport d’activité du pôle, - Participer à la rédaction des notes de synthèse sur la situation économique et sociale des demandeurs de logement, - Assurer le secrétariat du pôle, - Participer à la rédaction et suivi des actes administratifs, - Participer au suivi du budget du pôle. Activités accessoires - Suivi et archivage, - Participation aux grands projets de la Direction Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché MODALITES D’EXERCICE Conditions d’accès (diplôme, formation, compétences requises) Titulaire du Permis B Compétences techniques - Maîtrise de la bureautique Savoir-faire - Esprit d’équipe - Capacité d’initiative et force de proposition - Sensibilité pour la relation d’aide - Capacité d’analyse - Accompagnement social Savoir-être - Qualité d’écoute - Discrétions Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire 6 rue Piver 91265 JUVISY SUR ORGE CEDEX recrutement@mairie-juvisy.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Essonne (91) Géolocalisation du poste 6 rue Piver : 91265 Juvisy-sur-Orge Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Juvisy-sur-Orge Date de vacance de l'emploi 15/06/2026