Directeur de développement grand est - h/f (réseau d’agences de travail temporaire)

PpMistertemp’ Group, acteur innovant de la HR Tech et du travail temporaire, lauréat French Tech Next 40, allie la puissance du digital à la proximité d’un réseau de 230 agences franchisées et succursales en France, Italie, Espagne et Canada. En 2024, plus de 55 000 personnes ont trouvé un emploi grâce à notre groupe.br/Notre équipe s’agrandit pour accompagner notre croissance et porter nos trois marques – Lynx RH, Aquila RH et Vitalis Médical – vers toujours plus de visibilité et de performance. /ppRattaché(e) au DGA de la marque bVitalis Médical /b, vous êtes responsable du développement et de l’animation d’un réseau d’agences de travail temporaire sur la région Grand Est/ Franche Comté, en tant que Directeur-trice du Développement Régional. /ph31. Développement du réseau /h3pVous êtes en charge d’identifier, de qualifier et de convaincre des candidats à l’entrepreneuriat souhaitant se lancer dans les métiers du travail temporaire et du recrutement. /ppÀ ce titre, vos responsabilités incluent notamment : /pulliLa prospection et la chasse de futurs franchisés, /liliLe traitement et la qualification des candidatures entrantes, /liliLa présentation du modèle, des valeurs et de l’organisation du réseau Mistertemp’ Group, /liliL’accompagnement des candidats dans la construction de leur projet : définition du périmètre d’implantation, ouverture d’agence, recherche de locaux, mise en relation avec les partenaires bancaires, /liliL’analyse et la validation des business plans, en lien avec les équipes internes /li /ulh32. Animation et accompagnement des agences /h3pbVous accompagnez une dizaine d’agences d’intérim franchisées (Région Franche Comté) /b vers la réussite et la performance, en tenant compte de la diversité de leurs profils et de leurs parcours. /ppÀ ce titre, vous intervenez notamment sur : /pulliLa prise en main des outils et des process du groupe, /liliL’accompagnement opérationnel sur les enjeux clés de l’activité des agences : recrutement, développement commercial, chiffre d’affaires, pilotage du compte d’exploitation, /liliLe suivi de la performance et la montée en compétences des partenaires. /li /ulpIssu(e) impérativement de l’environnement du travail temporaire, vous avez occupé des fonctions opérationnelles de bresponsable/ /b bdirection d’agence ou de multi-agences /b, ou, à défaut, de bdirection de secteur ou régionale /b. Vous justifiez d’une bexpérience minimale de 5 ans /b dans le recrutement spécialisé dans ble médical, paramédical et Social. /b /ppDoté(e) d’un bfort tempérament commercial et entrepreneurial /b, vous faites preuve d’une grande autonomie dans l’organisation de votre activité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’humain, votre rigueur, ainsi que pour votre exemplarité professionnelle. /ppDes déplacements fréquents sont à prévoir sur votre périmètre géographique b(Grand Est / Franche Comté) /bainsi qu’à Paris (siège du groupe), un véhicule de fonction étant mis à votre disposition. /p /p #J-18808-Ljbffr