Social network you want to login/join with:
col-narrow-left
Client:
Location:
paris, France
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
col-narrow-right
Job Reference:
663026187950987673632760
Job Views:
4
Posted:
02.05.2025
Expiry Date:
16.06.2025
col-wide
Job Description:
Bienvenue au PARIS MARRIOTT CHAMPS ELYSEES HOTEL
Situé au cœur du Triangle d’Or entre l’Arc-de-Triomphe et la place de la Concorde, le Paris Marriott Champs Elysées Hotel affiche fièrement sa devanture sur la plus belle avenue du monde. L’établissement dispose de 192 chambres et suites donnant sur les Champs-Elysées.
Résumé du poste
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le Coordinateur RH est en charge de l’ensemble des tâches liées à l’administration du personnel, de l’entrée des associés à leur départ de l’entreprise, dans le respect du droit du travail, des dispositions conventionnelles et des procédures applicables au sein de l’entreprise.
Ayant un rôle central et polyvalent, il est l’interlocuteur privilégié des collaborateurs. Il assure également un support à l’équipe et participe à l’ensemble des projets de la Direction des Ressources Humaines.
Missions :
* Administration du personnel : Suivi administratif du personnel, rédaction des avenants et contrats de travail, préparation des dossiers, démarches administratives liées à l’entrée et à la sortie des salariés, suivi des arrêts de travail, relation avec la médecine du travail, participation aux audits RH, déclarations annuelles.
* Reporting : Élaboration, gestion et suivi des tableaux de bord, calcul des indicateurs RH, analyse et proposition d’actions correctives.
Profil :
* Diplôme en école de commerce ou en Ressources Humaines (Bac +3 minimum)
* Première expérience en Ressources Humaines, idéalement en Administration du Personnel
* Connaissance souhaitée en droit du travail
* Rigueur, organisation, sens du service, excellentes compétences relationnelles
* Connaissance de l’anglais et des outils informatiques (pack office)
En rejoignant, vous bénéficierez d’avantages exclusifs : primes, plan d’intéressement, tickets restaurant, prise en charge des transports, tarifs préférentiels, etc.
Marriott International est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous croyons en une main-d’œuvre diversifiée et une culture inclusive. Nous nous engageons contre toute discrimination.
Rejoignez Marriott Hotels pour une expérience de travail unique, où vous pourrez faire de votre mieux, débuter votre parcours, appartenir à une équipe mondiale, et devenir la meilleure version de vous-même.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.