Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée. En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer, avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.
Et vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7 500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque Populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative, tout en accordant une grande importance au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.
Poste et missions
Rattaché(e) au chef de projet Fraudes Externes au sein du département Lutte contre la fraude, vous aurez pour activité principale la participation aux projets d'amélioration du dispositif de lutte contre la fraude. À ce titre, vos missions seront :
1. Participer à l'amélioration continue des indicateurs de suivi, des reporting internes et réglementaires (PowerBI).
2. Réaliser des tests, études d'opportunité et analyser le cadre existant en termes de performances, dysfonctionnements, écarts, comparaisons / benchmark.
3. Étudier les possibilités d'automatisation de certaines opérations.
4. Participer aux réunions avec différents membres des équipes pour étayer les éléments de diagnostic.
5. Participer à l'élaboration des supports de communication et de sensibilisation destinés aux clients.
6. Suivre le planning de réalisation des missions.
Profil recherché
Futur(e) diplômé(e) d'études supérieures, vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
* Vous disposez d'aptitudes d'écoute et faites preuve d'aisance relationnelle.
* Vous maîtrisez les outils bureautiques, les notions d'ergonomie et les outils de requêtage.
* Vous maîtrisez des techniques de conduite de projets et la conduite de réunions dans une démarche participative.
* Engagé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'autonomie, d'une excellente organisation et de rigueur dans le traitement et l'analyse des informations.
* Votre disponibilité, votre capacité à travailler en équipe et avec tout type d'interlocuteur seront vos atouts pour réussir vos missions.
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Stage Assistant Chef • Champigny-sur-Marne, Val-de-Marne, France
#J-18808-Ljbffr
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