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Directeur d'etablissement h/f - ehpad balbigny - balbigny (42)

Loiré
CDI
Directeur EHPAD
Publiée le 24 novembre
Description de l'offre

Pour la Résidence Balbigny (42), nous recherchons un Directeur d'Etablissement H/F en CDI:ETABLISSEMENT/GROUPE:Situéeau cœur du Forez, proche des Gorges de la Loire, la Résidence Balbigny est une maison de retraite médicalisée qui offre à ses résidents un cadre de vie agréable et privilégié au cœur de la ville et jouit de la proximité des commerces et de la gare (à 500 m), facilitant les déplacements et les sorties en centre ville.Notre équipe, chaleureuse et conviviale, accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi de deux unités de soins adaptés spécialisées dans l'accueil despersonnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer(et pathologies apparentées).Pour apporter un accompagnement toujours plus adapté aux résidents, unPôle d'Activités et de Soins Adaptés(PASA) a ouvert ses portes en octobre pour les résidents désorientés.L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:CDI Statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)30 CP + 15 RTTPackage de rémunération attractifPrime dite de 13ème moisAccord d'intéressementPrimes de cooptationCarte restaurant etcMISSIONS:En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice de vos fonctions, vous aurez notamment pour missions:Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des résidents, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travailGarantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vieAnimer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariésSuperviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétencesAssurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupeDévelopper les relations avec les familles et les proches des résidents en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations etc#LI-PK2

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