Conducteur de travaux courant faible f/h

Recrutement - Conducteur de Travaux Courant Faible F/H - Le Mans (72)


Vos contacts Randstad Search :
Alexandra Delahaye - Mathilde Van Troys


A propos de notre client…


Sygmatel est un acteur reconnu dans les métiers du génie électrique. Présent sur tout le Grand Ouest, le groupe accompagne ses clients (entreprises, collectivités, bailleurs sociaux…) dans l’installation, la maintenance et la modernisation de leurs équipements en courants forts, courants faibles et solutions connectées. Avec 380 salariés et 14 sites, Sygmatel allie expertise technique, proximité terrain et fortes valeurs humaines.

Au sein du service maintenance (qui génère 2M€ de CA), nous recrutons un conducteur de travaux courant faible h/f, sur un poste en CDI à proximité du Mans (72).


Le challenge à relever....


Rattaché(e) à un chargé d’affaire puis au directeur d’agence, vous prendrez en main le pilotage de l’activité courant faible lié aux contrats de maintenance et aux petits travaux :

* Organisation et planification des interventions quotidiennes (interphonie, vidéosurveillance, SSI, contrôle d’accès, dépannage).
* Gestion des contrats de maintenance et des petits travaux :
suivi technique, délais, relation client.
* Management d’une équipe de 5 techniciens terrain (3 techniciens en maintenance et 2 techniciens travaux). Briefing hebdomadaire de l’équipe (7h15) au lancement de la journée.
* Préparation des chantiers :
commandes de matériel, organisation des tournées, gestion des bons de commande.
* Collaboration étroite avec une assistante de direction pour la facturation, un autre conducteur de travaux pour le planning des techniciens et un chargé d’affaires qui assure le suivi budgétaire.


Le.A candidat.E idéal.E pour les rejoindre ...


* Vous avez une expérience confirmée dans le courant faible, en suivi de chantiers, en maintenance et en gestion d’équipes techniques. Vous êtes à l’aise pour gérer des plannings et piloter plusieurs dossiers à la fois.


Les conditions de votre recrutement…


CDI – (37h/semaine =>
2h supplémentaires majorées)

Rémunération fixe :
2 800 € à 3 300 € brut mensuel sur 12 mois, selon profil

Primes :
de 800 € à 1 600 € bruts annuels


Avantages :

* Véhicule de service (usage trajet domicile-travail inclus)
* Tickets restaurant
* Chèques vacances


Les + :
Déplacements uniquement dans la Sarthe, équipe jeune, bienveillante et impliquée, agence de 70 collaborateurs en forte croissance installée dans des locaux flambants neufs depuis 3 mois, déjeuners mensuels collectifs, perspectives d’évolution.