Gestionnaire paie et administration du personnel h/f - mi-temps

Villeneuve-d'Ascq

Temps partiel : mi-temps

Rémunération : 28 K€ à 37K€ brut annuel selon profil


Le contexte :


Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, notre client recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.


Vous prenez en charge l'ensemble du processus paie ainsi que l'administration du personnel, en étant l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les sujets RH du quotidien.


L'entreprise s'appuie sur un outil de paie moderne et automatisé, permettant de se concentrer sur la qualité des données, le suivi administratif et l'accompagnement des salariés.


Vos missions :

- Gestion de la paie


Vous êtes responsable du processus de paie dans sa globalité :


Collecte et contrôle des variables de paie

Saisie et mise à jour des éléments mensuels

Contrôle des bulletins

Édition et validation de la paie

Préparation du fichier SEPA pour transmission à la Direction

Gestion des acomptes

Gestion des saisies administratives à tiers détenteur (SATD)

Relations avec les organismes concernés lorsque nécessaire

Administration du personnel


- Vous assurez le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours :


Gestion des entrées et sorties

Rédaction des contrats de travail et avenants

Gestion des arrêts de travail et temps partiels thérapeutiques

Validation et suivi des congés spécifiques

Production d'attestations diverses

Suivi des abonnements transports

Réponses aux demandes des collaborateurs


- Relations avec les partenaires externes

Organisation et suivi des visites médicales

Interface avec la médecine du travail

Gestion des titres-restaurant via Swile

Gestion des bons cadeaux et avantages salariés

Gestion de la billetterie voyage


- Suivi administratif et déclaratif

Gestion des notes de frais

Classement et archivage administratif

Réalisation ou participation aux déclarations annuelles :

Effectifs

Taxe d'apprentissage

DOETH

DUERP

Autres obligations réglementaires


Profil recherché :

Formation en Ressources Humaines, Paie ou Gestion

Première expérience en paie et administration du personnel

Bonne maîtrise des outils informatiques

Aisance avec les logiciels de paie et SIRH

Sens de la confidentialité et de la rigueur


Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personne :


Organisée et méthodique

Autonome dans la gestion de ses dossiers

À l'aise dans les échanges avec les collaborateurs

Capable de gérer plusieurs sujets simultanément

Soucieuse de la qualité et de la fiabilité des données


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Un poste complet couvrant l'ensemble du cycle paie et ADP

Un environnement de travail moderne avec des outils performants

Une forte autonomie dans la gestion des missions

Un rôle central au sein de l'organisation

Une équipe à taille humaine favorisant la proximité et la réactivité


Vous souhaitez gérer la paie dans sa globalité tout en conservant une dimension RH et administrative variée ? Échangeons ensemble.