Réglementation des étrangers – eloignement – agent chargé des mesures d'éloignement

Informations générales Référence BA064ATB-119355 Date limite de candidature 31/05/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Rédactrice/ Rédacteur juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Réglementation des étrangers – Eloignement – Agent chargé des mesures d'éloignement Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Mise en œuvre des mesures d'éloignement du territoire français : - rédaction des décisions d'éloignement, fixant le pays de destination et mise en rétention administrative ; - suivi des demandes de réadmissions des étrangers dans les pays de l'espace Schengen ; - saisine du TJ pour prolongation des rétentions administratives ; - organisation, en lien avec la SIPAF, des départs du territoire (saisine des Consulats, réservation des vols, …) ; - suivi et mise à jour de la situation des étrangers sous l'application AGDREF ; - renseignement des administrations partenaires (services de police, préfectures, maisons d’arrêt ….) ; - participation au contentieux administratif et judiciaire (rétention) ; - préparation et gestion des dossiers COMEX et LIIC ; - signalements OFPRA des détenus ; - gestion des données statistiques ; - Appui ponctuel pour la commission du titre de séjour Votre environnement professionnel Activités du service : Accueil du public, instruction des demandes de titres de séjour, suivi des demandes d’asile et des dispositifs d’accueil, suivi et décision sur les demandes de regroupement familial, éloignement des étrangers en situation irrégulière. Le service a en charge également diverses attributions dites de proximité, liées à la délivrance des titres d’identité français (CNI et passeports) en lien avec le CERT (centre d’expertise et de ressources titres) ainsi que la préparation des cérémonies de remise des décrets de naturalisation. La mission de la section éloignement-asile est centrée sur ces procédures, en relation avec la section séjour (notamment en cas de refus ou de retrait de titre) Composition et effectifs du service : 26 agents : 4A ; 13B ; 9 C Liaisons hiérarchiques : La cheffe de bureau, la cheffe de service, le directeur Liaisons fonctionnelles : - services de police et de gendarmerie - service interdépartemental de la police aux frontières - tribunal administratif, tribunaux judiciaires– Cour d’appel et Cour administrative d’appel - consulats, - direction générale des étrangers en France et direction de l’immigration, au ministère de l’intérieur Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise : à acquérir - Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise requis - Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis - Savoir s'organiser - niveau maîtrise : à acquérir Savoir être - Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis - Savoir s'adapter - niveau expert requis Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Vos perspectives Diversification de l’expérience professionnelle, accès à des responsabilités d’encadrement, carrières juridiques Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : "application du référentiel Qual.e.ATE" Disponibilité et réactivité indemnisation réglementaire des astreintes et interventions Qui contacter ? La cheffe de service (poste 05 59 98 23 80), le directeur (poste 25 20) Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la date de début de publication de l'offre Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Préfecture des Pyrénées-Atlantiques Direction de la de la citoyenneté, de la légalité et du développement territorial Service des étrangers et de la nationalité - Bureau de l'éloignement et de l'asile 2, rue Maréchal Joffre 64021 Pau cedex Code RIME : FP2JUR03 Code RMFP : ERJUR010 Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64) Lieu d'affectation Préfecture des Pyrénées-Atlantiques - Direction de la de la citoyenneté, de la légalité et du développement territorial-2, rue maréchal Joffre 64021 Pau cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture des Pyrénées-Atlantiques -Service des étrangers et de la nationalité Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) stephanie.lecot@pyrenees-atlantiques.gouv.fr