A propos de la société
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Description du poste
Notre consultant en recrutement, Léopole DARNAULT, recrute pour le compte d'un acteur reconnu du gros oeuvre et du TCE, un(e) Conducteur(trice) de Travaux GO/TCE pour renforcer ses équipes et piloter des chantiers d'envergure. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au coeur de projets nationaux ambitieux ? Ce poste vous permettra de mettre à profit votre expertise et votre autonomie au sein d'une structure solide et innovante. Vos missions En tant que Conducteur(trice) de Travaux GO/TCE, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets : Assurer le pilotage complet des chantiers : qualité, coûts, délais Planifier et organiser les moyens techniques, humains et matériels Veiller au respect des normes et règles de sécurité Suivre l'avancement, anticiper les aléas, garantir la qualité d'exécution Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes Être force de proposition pour optimiser méthodes, coûts et délais Votre rôle est stratégique : vous êtes au centre du projet, de la préparation au parfait achèvement.
Profil recherché
Formation Ingénieur bâtiment / génie civil Expérience : 3 ans minimum en conduite de travaux GO/TCE, idéalement sur des projets industriels ou bâtiments complexes Autonomie, sens de l'organisation, vision globale Capacité à décider, anticiper, communiquer efficacement Force de proposition, esprit d'équipe et sens du résultat Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire national Rémunération & Avantages 42 000 à 55 000 EUR brut/an selon expérience Participation & intéressement Avantages CSE Évolutions internes possibles Accompagnement personnalisé dès l'intégration Environnement collaboratif et innovant ?? Pourquoi les rejoindre ? Des projets diversifiés, techniquement stimulants Une équipe engagée où l'innovation et l'autonomie sont valorisées Un groupe structuré, solide et tourné vers l'avenir Une culture basée sur la coopération, la confiance et le développement des collaborateurs
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