Description de la mission
Rattaché(e) au pôle de Gestion Préventive et Sociale des Impayés, votre mission principale sera dassurer le traitement social et préventif du recouvrement des loyers, charges et accessoires, des locataires présents par lengagement dactions amiables et/ou judiciaires tout en respectant la vocation sociale de la Société.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la gestion amiable et judiciaire en lien avec les impayés (prise de contact, diagnostic, recherche des solutions adaptées, recouvrement de créance, signalement réglementaire, préparation des réunions partenariales et dossiers daudience)
Traiter la sortie des locataires (préparation, transfert des dossiers, et finalisation de la mise en œuvre des phases procédurales)
Assurer un suivi et un reporting de son lactivité (analyse des états dactivité, réalisation de la mise en paiement et pré validation des factures, alimentation des outils de gestion et statistiques)
Peut participer aux audiences devant les tribunaux, aux commissions du FSL et autres commissions locales (COMEX, CCAPEX)
Profil
Diplôme ou niveau BAC + 2 droit, recouvrement, procédures judiciaires
Expérience dau moins 3 ans en recouvrement (amiable et judiciaire) idéalement chez un commissaire de justice et/ou en habitat social
Connaissance de la règlementation spécifique au logement social (CAF, FSL), des dispositifs daide et accompagnement, des procédures judiciaires, et de la règlementation en matière de surendettement
Négociation / argumentation / ténacité
Gestion des conflits / prise de recul
Ecoute / empathie
Qualités relationnelles et organisationnelles
Travail d'équipe
Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer déventuelles visites à domicile
Conditions salariales :
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Temps complet (37h avec RTT)
Horaires flexibles (plage variable et fixe)
Salaire brut annuel de 29,6 K (salaire de base + 13ème mois + prime vacances)
Prime ancienneté de 1% / an dès la première année dancienneté et ce jusquà 15%
Intéressement / Participation
Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire
Titres restaurants
Jours de congés supplémentaires
Possibilité de télétravail
Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.