Chargé(e) du développement des outils rgpd

L’équipe

Au sein de la direction de l’accompagnement juridique, vous intégrerez le service des outils de la conformité composé de six personnes, dont la cheffe de service, aux compétences diverses (ingénieur, avocats ou juriste international). Chaque membre de l’équipe, chargé du développement des outils, est en charge d’un portefeuille de dossiers (certifications, BCR, codes de conduite) qui l’amène à être en contact permanent avec les grands acteurs économiques et des avocats mais aussi à échanger quasi quotidiennement avec les autres autorités de protection des données.


Votre rôle

Vous contribuerez au déploiement des projets liés aux outils de la conformité prévus par le RGPD et le règlement européen sur l’IA (RIA). Vous accompagnerez les acteurs qui souhaitent s’engager dans cette démarche en ayant une approche opérationnelle et veillerez à ce que les projets approuvés soient conformes à la réglementation. Vous interviendrez sur ces sujets tant au niveau national qu’européen.


Vos missions

* vous vérifierez la conformité règlementaire au RGPD des dossiers reçus (certification et règles d’entreprise contraignantes), y compris ceux transmis par nos homologues européens ;
* vous participerez à l’analyse et à l’interprétation de la réglementation applicable aux systèmes d’IA ;
* vous conseillerez les organismes privés ou publics qui souhaitent recourir aux outils de conformité ;
* vous participerez activement aux travaux des groupes de travail du Comité européen de la protection des données (CEPD) ;
* vous proposerez et élaborerez des solutions concrètes permettant de faciliter l’appropriation de ces outils par les professionnels ;
* vous participerez à des actions de formation et de communication en interne et à l’externe.


Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs)

* vous êtes titulaire d’un master 2 en droit ou d’un diplôme d’ingénieur ;
* vous avez une très bonne connaissance de la règlementation applicable à la protection des données personnelles ;
* vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle de cinq ans minimum (une expérience au sein d’un organisme de certification ou d’une autorité de protection des données est un plus) ;
* vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’oral et à l’écrit pour pouvoir échanger au quotidien avec les homologues européens ;
* vous disposez des qualités d’analyse, de synthèse et de présentation écrite et orale, et savez vulgariser et expliquer des enjeux complexes à des publics divers ;
* vous avez un bon relationnel et le goût du travail en équipe, en particulier avec des personnes de formations différentes de la vôtre.


Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler à la CNIL c’est :

* contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;
* évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;
* bénéficier d’un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo…)


Découvrez tous les avantages à venir chez nous : Pourquoi travailler à la CNIL ?


Les conditions de votre poste

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Votre poste sera positionné en catégorie A (cadre) à pourvoir en CDI avec le statut d’agent contractuel de l’Etat. Si vous êtes un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou en mise à disposition.

En tant qu’agent public, vous serez soumis(e) aux dispositions réglementaires en matière de déontologie.

Ce poste étant un emploi « de souveraineté », il est uniquement ouvert aux ressortissants nationaux.

Des déplacements sur le territoire européen sont à prévoir.


Votre rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience (entre 35 K€ et 55 K€, primes incluses)


Date de prise de poste souhaitée : dès que possible


Vous êtes intéressé(e) ? :

Vous êtes alors invité(e) à adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@cnil.fr sous la référence CDOC.


En savoir plus sur la gestion de vos données et vos droits