Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Sous l'autorité de la directrice générale adjointe aménagement et développement du territoire, en lien étroit avec l'executif départemental, le directeur/ la directrice des transitions est responsable du pilotage, de l'animation et de l'évaluation des politiques publiques relevant de sa direction. La Direction des transitions comprend quatre services : Service Développement rural et transition énergétique Service Patrimoine naturel Service de l'Eau Service Accompagnement au numérique Forte de 27 agents et d'un budget annuel de 6.2 M€ (3,9 M€ en fonctionnement et 2.3 M€ en investissement), elle participe activement à la définition des politiques publiques dans les domaines de la transition écologique en intervenant à la fois dans la mise en œuvre de projets portés par le Conseil départemental mais aussi en accompagnement technique et financier des territoires sur ses champs de politique publique. Le directeur/la directrice : - Anime et coordonne l'équipe - Est force de proposition, dans les champ de compétences de la direction qu'il anime comme dans l'enrichissement de démarches stratégiques et opérationnelles portées par d'autres directions, - Propose à l’exécutif départemental et pilote des projets stratégiques participant des transitions écologiques, notamment ceux concourant à une alimentation plus territoriale et plus juste, à la préservation de la ressource en eau et de toutes les ressources naturelles , à l'amélioration des logements qu'ils soient publics ou privés, au meilleur usage du numérique - Développe une vision prospective sur l'ensemble de ces sujets, et contribue au dialogue citoyen conforté dans le cadre de la démarche "Imagine la Nièvre" pour construire les réponses les plus pertinentes pour le territoire, - Participe activement au collectif de la DGA Aménagement et développement du territoire, et plus largement au comité de direction de la collectivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058260611000639-directeur-rice-transitions?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Bac 5 ou équivalent Expérience et/ou connaissance du monde des collectivités et des politiques territoriales participants aux transitions environnementales et sociétales Méthode et techniques de conduite de projet, de conduite du changement Pilotage budgétaire Expérience managériale Connaissance / compétence requise : maitrise des outils informatiques, maitrise des procédures de la commande publique, Garantir la cohérence des actions des différents services, leur complémentarité et leur capacité à fonctionner en transversalité, Assurer l'interface entre les élus / les acteurs du territoire. sens de la stratégie et de la négociation, capacité de synthèse rigueur et fiabilité capacité d'adaptation capacité à donner du sens, pédagogue innovation, capacité à être en veille, et à prendre du recul; loyauté et adhésion au projet de la collectivité gestion de l'urgence
