Description de l'employeur
SNCF Réseau entretient et modernise le réseau ferroviaire pour maintenir au quotidien un service public de transport pour des milliers de trains au plus haut niveau de performance.
Dans le Sud-Est, des projets à fort impact sont en cours ou se préparent dès maintenant : construction des infrastructures ferroviaires permettant d'accéder au tunnel de la section transfrontalière de la ligne Lyon-Turin, modernisation des installations de signalisation ferroviaire entre Marseille et Vintimille, déploiement des services express régionaux métropolitains de la Région Sud-PACA avec la Ligne Nouvelle Provence Côte d'Azur, modernisation de l'exploitation ferroviaire en généralisant les postes de commande centralisée ; sans oublier les Jeux Olympiques et Paralympiques de 2030.
Vous intégrez le Pôle Etudes Ingénierie de Chambéry de la Direction Générale Sud-Est, plus précisément le groupe Etudes Générales qui réalise des missions de Maîtrise d'oeuvre Etudes, d'assistance à maîtrise d'oeuvre Travaux, de conseil et d'expertise, d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines des infrastructures ferroviaires et de l'aménagement des gares, des dépôts et technicentres.
Description du poste
En tant que Chargée ou Chargé d'études tracé / aménagements / topographie au bureau d'études de Chambéry, vous jouerez un rôle clé dans les projets de développement ou de régénération du réseau, en réalisant des études et en suivant la planification et la gestion des affaires dont vous avez la charge.
Concrètement, vous réaliserez :
·des études de tracé de voie.
Conception des tracés en plan, profil en long, entrée en terre etc. : plans, estimations, notices explicatives.
·des opérations de topographie : levés tachéomètres, scan statique, GPS.
Auscultation d'ouvrages, de parois, levés régévoie...
·des études d'aménagements de gares, notamment les mises en accessibilité PMR des quais.
Ce poste vous amènera à vous déplacer à la journée de façon régulière sur le périmètre couvert par l'équipe (départements de l'Ain, Savoie, Haute-Savoie et Isère), et de façon occasionnelle hors région. Des opérations de relevés topographiques occasionnelles peuvent engendrer du travail de nuit.
Ce que nous vous proposons :
·Une formation complète pour apprendre le métier
·Un accompagnement progressif pour monter en compétence
·Des projets variés et concrets
·Une évolution vers des sujets techniques de plus en plus complexes
·Une équipe à taille humaine, experte et engagée
Pourquoi nous rejoindre ?
·Un poste technique et varié, avec de vraies perspectives d'évolution
·Un métier utile : vos projets ont un impact direct sur le réseau ferroviaire
·Un engagement concret pour une mobilité durable et responsable
·Des compétences rares et recherchées, dans un secteur d'avenir
·Un bon équilibre vie pro / perso : horaires flexibles, jusqu'à 2 jours de télétravail, 28 congés + 10 RTT
·Une équipe bienveillante, dans un environnement de travail à taille humaine
·Un cadre idéal : à deux pas de la gare et du centre-ville de Chambéry
Profil recherché
Niveau de formation initialeDiplôme Bac+2 Bac+3, dans le domaine du Génie Civil.
Une première expérience dans ces domaines est souhaitée.
Compétences métier :
·Réalisation d'études tracé lignes existantes, lignes nouvelles, topographie et aménagement de quais
·Connaissance des règles de tracé de voie, vue en plan, profil en long
·Maîtrise des logiciels : Autocad, Covadis, Géorail, Suite Office (Word - Excel - Power Point - Outlook).
Savoir être :
·Autonomie, adaptabilité, prise d'initiatives
·Aptitudes relationnelles (contact, dynamisme, écoute et
·Sens des responsabilités
·Capacité rédactionnelle
·Rigueur et organisation
·Goût pour les dossiers, les études et les déplacements sur le terrain
Le permis B est recommandé pour réaliser les déplacements.
Rétribution et avantages
Rémunération :
Entre 28 500 Euros et 30 500 Euros brut par an, négociable selon expérience, avec une prime de performance individuelle allant jusqu'à 10% et avec éventuellement des éléments variables liés à la tenue du poste.
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Lien vers
Salaire
Entre 28.5kEUR et 30.5kEUR selon expérience
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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