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Responsable du pôle conservation

Cdg 69
Publiée le 15 juillet
Description de l'offre

RESPONSABLE DU PÔLE CONSERVATION, Ille-et-Vilaine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Programmation et techniques du spectacle

Grade(s) recherché(s) : Conservateur du patrimoine, Conservateur en chef du patrimoine

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet


Description de l'emploi

Au cœur des Champs Libres, plus grand établissement culturel de Bretagne avec plus d’un million de visiteurs par an, le Musée de Bretagne est l’institution muséale de référence dédiée à l’histoire et à l’évolution de la société bretonne.

Classé Musée de France, il a pour mission de conserver, étudier et enrichir le patrimoine breton, tout en le rendant accessible au plus grand nombre.

Intégré à la Direction de la Culture de Rennes Métropole, le musée s’appuie sur une équipe de 27 agents organisés en trois pôles : conservation, expositions, action culturelle. L’objectif est de porter des projets transversaux et innovants, en lien avec le Projet scientifique et culturel et les ambitions des Champs Libres.


Missions / Conditions d'exercice

Sous la responsabilité de la Directrice du Musée de Bretagne, le ou la Responsable du Pôle Conservation contribue aux grands projets du musée. Il/elle pilote la gestion des collections, communes au Musée de Bretagne et à l'Ecomusée de la Bintinais, et encadre une équipe de 11 personnes.

Les principales missions comprennent :

* Participation aux orientations stratégiques (30%) : Élaboration du Projet scientifique et culturel, pilotage de projets structurants, valorisation des collections, développement de partenariats scientifiques.
* Gestion des collections (20%) : Définition et mise en œuvre des politiques de conservation, de documentation, d’enrichissement, et sécurité des collections.
* Encadrement de l’équipe (30%) : Planification, évaluation, organisation, coordination, animation des instances de travail, sécurité, dialogue social.
* Valorisation et partage des savoirs (20%) : Conception d’expositions, recherche scientifique, diffusion numérique, organisation d’événements et rencontres avec le public.

Le poste implique des déplacements fréquents, du travail ponctuel en soirée et en week-end, ainsi que des astreintes collections (8 semaines par an). Permis B indispensable.


Profils recherchés

Vous souhaitez œuvrer au cœur d’un territoire privilégié et êtes attaché(e) aux enjeux du service public ? Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et dynamique ? Rejoignez un collectif engagé dans la valorisation du patrimoine breton et l’innovation culturelle.

Diplômé(e) d’un Master 2 en sciences humaines, idéalement en histoire ou archéologie (périodes antique, médiévale ou moderne), vous disposez d'une expérience managériale confirmée et d’une appétence pour l’approche muséale.

Vous avez de solides connaissances en gestion muséale, droit du patrimoine, gestion de collections complexes, et maîtrisez les outils informatiques. La maîtrise des logiciels métiers (ex. Flora) et l’autorisation de conduite d’engins (nacelle, gerbeur) peuvent être acquises en poste.

#J-18808-Ljbffr

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