Responsable dimensionnement et planification des équipages

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Responsables des ressources humaines - La compagnie / Dreamjet

La Compagnie est la compagnie aérienne régulière française qui réinvente la Classe Affaires en une expérience unique et à taille humaine, entre Paris et New York, Milan et New-York et Nice et New York. A bord, les passagers profitent du confort de 76 sièges-lits qui s’inclinent en lits parfaitement plats, d’un système de divertissement innovant, d’un accès gratuit et illimité au Wifi haut débit et de menus de saisons élaborés par des chefs français de renom.

Plus d’informations : www.lacompagnie.com

La Compagnie recrute, en contrat à durée indéterminée, un(e) Responsable Dimensionnement & Planification du personnel navigant.

Au sein de la Direction Opérations Sol, le(la) Responsable Dimensionnement & Planification aura pour missions d’assurer la planification des équipages conformément à la documentation, aux réglementations applicables et aux objectifs définis par La Compagnie.

Les principales missions sont :

Dimensionnement et Planification :

§ Elaborer, proposer et justifier sur la base du programme de vol moyen terme le dimensionnement des besoins en personnel navigant pour la période IATA considéréeen intégrant les particularités connues ou attendues pouvant affecter la disponibilité effective des personnels ;

§ Etablir et publier dans les délais applicables le planning Mois+1 des équipages conformément à la réglementation AirOps, aux accords d’entreprise, aux décisions unilatérales, aux règles décrites dans les manuels, en incluant les aspects formation PN, tout en respectant les objectifs de régularité opérationnelle, de productivité d’équipage et l’équilibrage d’activité par PN

§ Assurer en coordination avec le département RH et le Management de la DOS, un suivi des congés (desiderata, attribution) afin de les intégrer au process planning,

§ Coordonner avec les responsables PNT, PNC et RDFE les besoins de formation et leur planification idoine,

§ Assurer la planification idoine des visites médicales (du travail et aéronautique) du personnel navigant ;

§ Mettre en œuvre, en coordination avec la régulation PN, la logistique liée à la réalisation des vols pour les navigants (hôtels, mises en place),

§ Assurer le suivi du planning réalisé, en lien avec le département RH,

§ Répondre aux demandes d’études prospectives de la Direction,

§Suivre et maintenir les évènements non nominaux (dérogations, extension de TSV,...).

* Assurer le suivi et le pilotage de la performance de la planification (recensement, élaboration, publication et maintien des KPIs),
* Recenser les processus perfectibles liés au domaine d’activité et assurer leur évolution et mise à jour,
* Proposer des améliorations et veiller à l’optimisation continue de la planification,
* Contribuer et participer au suivi et à l’amélioration des logiciels de planification,
* Contribuer aux audits relatifs à la planification PN.

Ces missions ne sont pas exhaustives et évolueront en fonction des besoins de lentreprise.

Votre profil :

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un master spécialisé en informatique appliquée et spécifiquement dans la gestion de la planification sous contrainte et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en la matière.

Un très bon niveau d’anglais est requis tant à l’écrit qu’à l’oral.

Vous maîtrisez le Pack office et PowerBI. La connaissance d’un logiciel de planification de métier est un atout.

On vous reconnaît les qualités suivantes :adaptabilité, rigueur, méthode, autonomie, discrétion, capacités d’analyse, et un bon relationnel.

Processus de recrutement :

Sélection des CV sous quelques semaines

Prise de contact par téléphone afin de planifier un entretien dans nos locaux à Arcueil

Premier entretien avec la RH et le manager au cours duquel sont abordées :

* L’expérience du candidat
* Les missions associées au poste
* La personnalité du candidat

Questionnaire de personnalité

Deuxième entretien avec le manager, la DRH et éventuellement le PDG

Test danglais

Réponse positive ou négative par téléphone.


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