Description du poste :
Quels défis palpitants aimeriez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
En tant que membre essentiel de l'équipe, vous contribuerez à l'administration complète et au bon fonctionnement des processus de paie et des ressources humaines - Piloter en autonomie un portefeuille paie et administratif de plus de 350 collaboratrices et collaborateurs - Gérer le traitement des éléments variables en collectant, analysant les informations nécessaires, contrôlant, et respectant les deadlines - Assurer l'administration du personnel, incluant la rédaction de contrats et avenants, le suivi des absences, la mise à jour du SIRH, l'onboarding, et l'offboarding
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois renouvelable
- Salaire: 14 euros/heure
- Télétravail partiel possible
- Horaires flexibles
Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
- Environnement international
- Espaces bien-être
- Tickets restaurants
Description du profil :
Pour ce poste, vous serez responsable d'un portefeuille paie de plus de 350 collaborateurs en toute autonomie.
- Expertise en gestion de paie avec minimum 2 ans d'expérience
- Maîtrise des techniques d'administration du personnel, incluant rédaction de contrats et gestion des absences
- Capacité à gérer les déclarations sociales et suivre les relations avec les organismes sociaux
- Formation supérieure en gestion des ressources humaines ou équivalent, idéalement complétée par une certification en paie
Processus de recrutement
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