Type d'emploi
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites que cela compte !
Spécialiste d'un processus, flux de travail ou domaine dans le Service commercial Mondelēz International, vous ferez tous les efforts nécessaires pour déployer des opérations de service irréprochables.
Vos missions
Vous utiliserez vos connaissances approfondies en matière de processus et de service dans votre domaine d'expertise afin de veiller au respect des accords et obligations de niveau de service. Co-responsable du développement des procédures opérationnelles standard, vous engagerez la standardisation et la simplification des processus. Par ailleurs, vous apporterez votre contribution pour les supports de formation et veillerez à la conformité des procédures opérationnelles et des activités de protection des données standard avec les politiques de Mondelēz International et les exigences légales. Enfin, vous analyserez et soumettrez les exceptions observées, formulerez des recommandations d'amélioration des processus et dirigerez le processus d'amélioration continue de l'équipe.
Profil et compétences
La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants:
* La gestion de processus dans un domaine spécifique
* Expérience dans une organisation de services partagés
* Capacité à travailler en équipe et à influencer les autres
* Conception et schématisation des processus; expérience de collecte des besoins de l'entreprise
* Communication efficace, mise en application des compétences relationnelles et prise d'initiatives
Plus d'informations sur cette fonction
Rattaché.e au siège, l’analyste déclarations sociales et DSN garantit la fiabilité, la conformité et la sécurisation des déclarations sociales. Il/elle est également le/la garant.e du calcul et du paiement des cotisations sociales dans le respect des délais légaux.
Il/elle veille au respect des obligations légales, réglementaires en matière de paie et de déclaratifs, se tient à jour de l’actualité sociales et DSN. Il/elle s’assure également de la conformité avec nos accords d’entreprise.
Le périmètre sera "France" : tous les salariés et tous les intérimaires du siège et des 8 usines de production.
Le poste est créé dans le cadre d'un départ à la retraite.
Ce que vous devez savoir à propos de ce poste :
Principales Activités / Responsabilités :
Gestion de la DSN:
* Superviser et établir la production mensuelle des DSN.
* Contrôler la qualité et la cohérence des données.
* S’assurer de la conformité des déclarations avec la règlementation en vigueur
* Gérer les anomalies et le rejets DSN
* Être l’interlocuteur privilégié sur ce domaine de toutes les parties prenantes internes et externes
Gestion des cotisations sociales
* Garantir le calcul exact des cotisations sociales (charges patronales et salariales)
* Etablir le paiement des cotisations dans les délais impartis (légaux ou selon nos accords d’entreprise)
* Réaliser les contrôles de cohérence entre paie et déclarations
* Assurer la veille règlementaire et l’intégration des évolutions légales
Pilotage et contrôle
* Mettre en place les procédures de contrôle interne
* Participer aux audits internes et potentiels contrôles Urssaf
* Former les équipes paie aux évolutions DSN et règlementaires
* Collaborer avec les services RH et finance
Paramétrage outil paie
* Piloter et mettre en œuvre en lien avec le prestataire de paie (Strada) le paramétrage de l’outil paie concernant la DSN et les cotisations sociales
* Effectuer les tests et valider le paramétrage du prestataire Strada
* Mettre en œuvre en lien avec le prestataire de paie (Strada) le paramétrage de l’outil paie concernant la DSN
* Être en support du responsable coordination paie sur le paramétrage de l’outil paie
Votre plus-value chez MDLZ :
* Anglais: niveau B1
* Connaissance de l'application paie Eurheka (SAP)
Formation / Diplômes:
* Une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la paie avec un minimum d'expérience de 5 ans, notamment sur le volet déclarations sociales et DSN
Exigences professionnelles spécifiques:
* Connaissance et expérience en paie
* Connaissance et expérience en DSN
* Aisance avec les outils et les systèmes : Excel, SAP...
* Connaissance & pratique d'un SIRH
* Expérience en management de projet
* Rigueur et sens du détail
* Capacité d’analyse et résolution de problèmes
* Organisation et gestion des priorités
* Fiabilité, structure
*
Exigences en matière de déplacements:
Horaires de travail:
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Ordinaire
Service Operations (Delivery)
Global Business Services
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