Description
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de :
Paie Et Administration Du Personnel
* Saisie des éléments variables
* Saisie et calcul des TR
* Gestion des maladies, AT, MP, etc.
* Gestion des pointages et suivi des compteurs - Kélio
* Gestion des entrées et des sorties en paie + Entretien avec les salariés sortants
* Contrôle de la paie
* Etablissement et contrôle des DSN
* Suivi des mutuelles
Administration du personnel :
* Rédaction de rappels et avertissements
* Participation aux plans de développements des compétences (recueil de besoins, saisie des formations, etc.)
* Rédaction de contrats de travail et d'avenants
* Recrutement et intégration CDD
* Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question relative à la paie.
Informer et conseiller les managers sur les aspects liés à la paie et à la gestion des ressources humaines.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.