Direction commerciale régionale h-f

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Responsabilités :

1. Contribuer à la mise en place et au suivi des processus commerciaux.
2. Participer à l’élaboration du plan d’action d’animation commerciale.
3. Traiter et analyser des données commerciales dans le but d’émettre des recommandations et assurer ensuite un suivi des actions menées.
4. Elaborer des tableaux de bord et analyser des indicateurs.
5. Participer à l’organisation des réunions et événements en région en collaboration avec l’assistante de délégation (création de supports, diffusion, relance, transmission des informations aux équipes).
6. Créer des présentations Powerpoint.
7. Participer à la rédaction d'articles pour communication interne.

Environnement :

Vous intégrerez l'équipe commerciale de la délégation régionale ABEILLE ASSURANCES basée à SAINT-GREGOIRE. Vous serez accompagné par votre tuteur tout au long de votre alternance.

Profil recherché :

1. De formation Bac +3 minimum, avec une première expérience significative en entreprise (stage / alternance).
2. Bonne maîtrise de Pack Office (particulièrement Excel et Powerpoint) et des outils informatiques (messagerie Outlook, Teams).
3. Bon sens de la communication, qualités rédactionnelles, rigueur, autonomie et bonne capacité d’adaptation.
4. Bon esprit d’analyse et de synthèse.
5. Flexibilité, discrétion et bonne présentation.

Modalités pratiques :

Durée : Alternance de 12 ou 24 mois

Date de démarrage : Septembre 2025

Lieu : Saint-Grégoire (35)

Ce que nous avons à vous proposer :

Une rémunération globale, composée :

* D’une part fixe,
* D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement).

Mais aussi :

* Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique).
* Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
* Une mutuelle interentreprise avantageuse.
* Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
* 26 jours de congés payés pour un temps plein.
* Un CSE avec des offres et services attractifs.
* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Engagements :

Chez Abeille Assurances, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

Informations supplémentaires :

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain.

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