Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture à travers sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.
A propos du poste :
Sous la responsabilité de la Responsable de l'unité parisienne de la direction Management de projet, j'assure une mission d'encadrement managérial d'une équipe de chargé.es d'opérations hébergée en gare à Paris (environ une dizaine de collaborateurs).
1. En tant que manager hiérarchique, j'assure le suivi des collaborateurs : recrutement & intégration dans l'entreprise, accompagnement dans la montée en compétence, gestion RH & administrative de l'équipe (réalisation des entretiens individuels, participation aux revues de salaires, gestion des congés, gestion des notes de frais).
2. J'encadre opérationnellement l'équipe qui assure de multiples missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage / conduite d'opérations pour différents clients du groupe SNCF ou externes - avec l'appui possible d'un responsable opérationnel. Je gère le plan de charge de l'équipe en bonne coordination avec les besoins de l'entreprise.
3. J'assure en propre des missions de management de projets / conduite d'opérations (jusqu'à 80% de mon temps).
4. Je participe à relayer, porter et décliner auprès des équipes la stratégie et les politiques de l'entreprise à travers les 3 piliers (Performance, Client, Environnement) de la Stratégie Inventons ! : animation de la démarche qualité à mon niveau, satisfaction client, juste programme pour un projet frugale tant économiquement qu'écologiquement, déclinaison de la feuille de route de la direction.
5. Je suis l'interlocuteur privilégié de la relation client en coordination avec la responsable d'unité & Directeur Adjoint MP AMO.
Profil recherché :
* Diplômé d'un Bac+5 (ingénieur, architecte ou urbaniste).
* Expérience significative dans la conduite de projets complexes dans le domaine de la construction publique.
* Engagé.e, curieux.se et enthousiaste, souhaitant s'investir dans une dynamique collective, dans un groupe fortement mobilisé sur les enjeux écologiques.
* Solide techniquement, capable d'animer une équipe, fédérer les énergies et transmettre ses compétences avec pédagogie.
* Coordinateur.trice, faisant preuve de diplomatie et s'adaptant facilement à des contextes d'intervention multiples et exigeants.
* Autonome, rigoureux.se, doté.e d'un bon esprit de synthèse, travaillant efficacement en équipe, avec bienveillance et sens du partage.
Poste à pourvoir dès que possible, courant 2025.
Localisation : Paris. Déplacements réguliers en Île-de-France, notamment à Saint-Denis.
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
Avantages : 23 jours de RTT (dont 12 monétisables), 25 jours de congés payés, 13ème mois, primes de participation et d'intéressement, forfait mobilité durable, épargne salariale (PEE, Percol avec abondement), dispositifs santé/prévoyance, carte tickets restaurant.
Le groupe AREP, engagé en RSE, favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Cette offre est ouverte à tous profils disposant des compétences requises.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.