Depuis 2009, OKWIND s'est spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de générateurs d'énergie verte dédiés à l'autoconsommation, pour les exploitants agricoles, les industries, les collectivités, les régies électriques avec sa filiale OKwind et pour les particuliers avec sa filiale Lumioo.
Nos trackers solaires (ou ombrières dynamiques) bifaces et biaxes suivent le soleil, comme un tournesol. Associés à des logiciels de management de l'énergie prédictifs et grâce à une solution à forte valeur technologique, ils permettent de produire et de consommer de l'électricité d'origine photovoltaïque avec un rendement supérieur de 70% à des installations photovoltaïques fixes classiques.
En 2019, le Groupe réalisait 15, 6 millions d'Euros, 21 millions en 2020. Notre groupe est dans une dynamique d'hyper croissance (+40% de CA chaque année).
En 2019, le Groupe OKwind est entré dans l'accélérateur national de la transition énergétique BPIFrance Ademe. En 2020, il est lauréat de la French Tech 120 (également en 2021 et 2022) et reçoit l'Oscar d'Ille-et-Vilaine de la Transition Ecologique.
En 2022, le Groupe OKwind fait une entrée remarquée sur les marchés financiers, en s'introduisant en bourse sur Euronext Growth Paris. Afin d'accompagner l'évolution du groupe, notre pôle Qualité & Sécurité recherche son futur partenaire. Au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, il intervient dans la conception, la coordination et la mise en oeuvre de la politique de l'entreprise en matière de sécurité et de conditions de travail. Il assure le respect des réglementations HSE dans l'entreprise tout en prenant en compte ses objectifs de performance et de rentabilité.
Dans le cadre de cette création de poste, vous réalisez les missions suivantes :
- Mettre en oeuvre des politiques de sécurité au travail
- Evaluer et atténuer les risques
- Assurer la conformité aux normes et aux réglementations en vigueur
- Coordonner et gérer les incidents de sécurité au travail, y compris les accidents et les situations d'urgence
- Elaborer des programmes de prévention des risques et de sécurité du travail
- Participer à la réalisation d'audits internes et externes
- Contribuer à l'analyse des retours d'expérience et à l'amélioration des processus de sécurité
- Former et sensibiliser le personnel aux normes de sécurité et aux bonnes pratiques
- Contribuer à la promotion d'une culture axée sur l'amélioration continue en matière de sécurité au travail
- Réaliser des suivi et des reporting d'accidents
- Tenir à jour la documentation
Conditions d'emploi :
- Cadre - forfait 218 jours
- 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours)
- Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge employeur à 53%)
- Prime de participation
- Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire)
- Couvertures sociales « frais de santé » et prévoyance
- Charte de Télétravail
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