Poste : En tant que gestionnaire de paie, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Assurer la préparation, la vérification et le traitement des paies ;
* Gérer les déclarations sociales et fiscales en conformité avec la législation en vigueur ;
* Maintenir à jour les dossiers des salarié(e)s et les informations RH pertinentes ;
* Analyser et résoudre les éventuelles anomalies ou écarts liés à la paie ;
* Fournir un support et des conseils aux managers sur des questions liées à la paie ;
* Participer à l'amélioration continue des processus de paie ;
* Collaborer avec les équipes comptabilité et finance pour assurer la cohérence des données ;
* Assurer une veille réglementaire sur les évolutions légales et sociales impactant la paie.
Le package proposé pour ce poste :
* Une rémunération annuelle compétitive, estimée entre 40kEUR à 45kEUR ;
* Accès à un restaurant d'entreprise sur place ;
* Mise à disposition de corbeilles de fruits frais ;
* Espaces de " deep work " pour favoriser la concentration.
Ce poste basé à Saint-Denis est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans le secteur FMCG. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client !
Profil : Le profil recherché :
* Vous êtes diplômé(e) en comptabilité, gestion ou ressources humaines ;
* Vous avez une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans le secteur FMCG ;
* Vous maîtrisez ADP Decidium ;
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail ;
* Vous possédez des compétences en communication et savez collaborer efficacement avec différentes parties prenantes.
Entreprise : Notre client est une organisation de grande taille basée à Saint Denis. Il s'agit d'une entreprise bien établie, reconnue pour son innovation et son expertise dans le domaine.
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