Conseiller-ere medical-e

ARS NOUVELLE AQUITAINE

Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Délégation Départementale des Pyrénées-Atlantiques Pôle / Département : Missions médicales Localisation géographique du poste : Bayonne Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général : Catégorie : Praticien Conseil - Niveau A Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable. Niveau : Contractuel-le niveau 1 du Cadre de Gestion Ministériel. Poste d'encadrement : Non Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui Fonctions télétravaillables : Partiellement L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Définition du poste : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Délégation Départementale, le/la conseiller-ère médical-e est le/la référent-e médical-e de la Délégation pour tous les sujets nécessitant une expertise médicale que cela soit un avis ponctuel, un appui aux équipes de la Délégation ou une gestion directe de dossiers particuliers et complexes. Il/elle contribue à la mise en œuvre des politiques d'organisation des soins, de prévention, de santé publique, de veille et de sécurité sanitaire. Le/La conseiller-ère médical-e est en charge du territoire Navarre Côte Basque, pour lequel il est le/la référent-e médical-e. Il/elle peut également être amené(e) à intervenir sur le territoire du Béarn - Soule selon les besoins, en cas d'indisponibilité du conseiller médical en charge de ce territoire auprès de la DD64 ou, selon les nécessités de service, en appui de celui-ci. Il/elle est responsable du suivi à caractère médical des établissements de santé et médico-sociaux et services ou dispositifs intervenant dans le champ de la santé. Il/elle participe à l'organisation du 1er recours (MSP, PDSA…) à l'animation territoriale, notamment dans le cadre des Contrats Locaux de Santé (CLS), et toute autre mission relevant de la délégation départementale, nécessitant une expertise médicale. Il/elle peut être mobilisé-e également sur des thématiques spécifiques pour conseiller la Direction ou apporter conseils et expertise aux collaborateurs de la délégation départementale (santé mentale, urgences, périnatalité, soins des détenus, vaccination etc.). Il/elle peut être chargé-e par le Directeur de la Délégation départementale d'une mission particulière et/ou de certaines thématiques.


Description du poste

Activités essentielles : Il/elle intervient, sur différents champs, tels que : En qualité de conseiller-ère médical-e et de référent-e médical- Navarre-Côte Basque : • Être le référent-e médical-e des établissements de santé du territoire, • Être le référent-e médical-e des établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées et pour personnes handicapées sur le territoire, • Participer aux missions de service public de proximité (organisation de la permanence des soins etc.), • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions de prévention et promotion de la santé, évaluation des leviers et de la pertinence des actions, • Participer à la veille et à la gestion des alertes sanitaires, au niveau départemental et régional. En matière d'animation territoriale : Sur le volet planification : • Contribuer et participer à la déclinaison du Projet Régional de Santé et du Schéma Régional de Santé, • Emettre des avis techniques sur les dossiers (réponses Appels à projets et/ou à candidatures), instruire les dossiers d'autorisation de certaines activités de soins pour les établissements relevant du portefeuille, • Réaliser les visites de conformité, • Réaliser certaines coupes PATHOS des EHPAD. Sur le volet de l'animation territoriale : • Participer à l'élaboration de diagnostics territoriaux, dans le cadre de projets territoriaux de santé, et apporter un appui aux démarches de contractualisation (CPOM, Contrats locaux de santé etc.), • Accompagner et suivre le projet médical du GHT Navarre-Côte Basque et appuyer la mise en place de parcours de santé sur les territoires, • Participer à la mise en œuvre d'actions favorisant l'accès aux soins des plus démunis, • Être référent-e de la santé des détenus sur le territoire Navarre Côte Basque (maison d'arrêt de Bayonne) et retenus (Centre de Rétention Administratif d'Hendaye). Sur le volet des Inspections, contrôles et évaluation des établissements : • Traiter les réclamations et signalements, • Conduire des inspections et en assurer les suites, • Analyser les rapports d'évaluation (interne/externe) des ESMS. Activités annexes : • Avis sur les demandes relatives aux patients à haut risque vital (PHRV), • Avis sur les dérogations d'âge et capacitaires, • Avis pour les transports des stupéfiants dans l'espace SCHENGEN, • Désignation d'experts et organisation des expertises médicales (comité médical de la FPH notamment). Relations internes : • L'ensemble des collaborateurs de la Délégation Départementale des Pyrénées-Atlantiques, • Les collaborateurs des directions métiers du siège, du cabinet, la Direction Générale de l'ARS. Relations externes : Conseil départemental, Préfecture, Directions Départementales Interministérielles, Conseils de l'Ordre, Unions Régionales des Professionnels de Santé, professionnels libéraux, associations gestionnaires d'ESMS, établissements et services... Spécificités du poste / Contraintes : Déplacements fréquents dans les établissements et services ; Participation à la gestion de crise ; Participation aux astreintes ; Planification des congés en coordination avec le second médecin de la DD ARS 64, pour assurer la continuité du service. Rattachement hiérarchique : Direction de la Délégation Départementale.


Profil recherché


Vos compétences

Connaissances : CONDUITE ET GESTION DE PROJET DROIT/RÉGLEMENTATION ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL EPIDEMIOLOGIE SANTÉ/SOCIAL Savoir-faire : ACCOMPAGNER UN CHANGEMENT, UNE RÉFORME, UN DISPOSITIF ALERTER SUR UNE SITUATION À RISQUE ANALYSER UN BESOIN ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ ANIMER UNE RÉUNION Savoir-être : DISPONIBILITE ÊTRE RIGOUREUX SENS DE L'ANALYSE FAIRE PREUVE DE DISCRÉTION RÉACTIVITÉ Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Informations complémentaires

Niveau d'expérience professionnelle attendu sur le poste.


Contact

Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat : https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD…).


Les avantages liés au poste

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