Électricien / électricienne – alternance

Électricien / Électricienne Alternance

Lieu : Marseille
Durée : 15 mois (3 mois de formation + 12 mois en alternance)
Formation : Titre Professionnel Électricien(ne) dÉquipement (Niveau 3) en partenariat avec lÉcole Gustave

INEO PACA, entité dEQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour le tertiaire, lindustrie et la maintenance multi-technique.
Elle compte plus de collaborateurs et réalise un chiffre daffaires de plus de millions deuros.

Dans le cadre de notre partenariat avec lÉcole Gustave, nous recherchons un(e) Électricien(ne) en alternance, prêt(e) à sinvestir dans une formation dynamique et professionnalisante.

La formation École Gustave

1. Titre Professionnel de niveau 3 Électricien(ne) déquipement du bâtiment
2. Un bootcamp intensif de 3 mois (50 % théorie, 50 % pratique en atelier + ateliers soft skills) sur le campus de lÉcole Gustave à Marseille
3. Puis 12 mois dalternance en entreprise, rythme 3 semaines en entreprise / 1 semaine à lécole
4. Bootcamp entièrement financé par France Travail

Vos missions chez INEO PACA

En tant qualternant(e) au sein des équipes techniques, vous interviendrez sur des chantiers tertiaires et industriels.

Vous apprendrez à :

5. Aider à la pose de câblages, chemins de câbles et appareillages
6. Lire des plans et des schémas électriques
7. Réaliser des raccordements darmoires et de tableaux
8. Participer à la mise en service déquipements
9. Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes

Profil recherché

10. Vous recherchez une formation en électricité de niveau CAP ou équivalent
11. Vous êtes motivé(e), manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe
12. Vous souhaitez apprendre un métier technique sur le terrain avec un tuteur dédié

Dans le cadre de notre politique dégalité professionnelle, nous encourageons vivement les candidatures féminines.

Nos avantages

13. 13e mois
14. Prime vacances (30 % des congés payés Caisse BTP, après 6 mois)
15. Panier repas de 14,01 par jour
16. RTT au prorata du temps de présence
17. Aide au financement du permis B et au 1er véhicule
18. Remboursement à 70 % des transports en commun
19. Aide mobili-jeune (Action Logement)
20. Plans dépargne salariale (PEG / PERCOL Bouygues)
21. Intéressement et participation
22. Prime mobilité durable ( pour lachat dun vélo électrique)
23. Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

24. Un accompagnement personnalisé tout au long de lalternance
25. Une formation concrète et professionnalisante sur des chantiers techniques
26. Une entreprise engagée pour votre développement et votre intégration
27. Une perspective dévolution vers un CDI à lissue de lalternance
28. Lappui dun grand groupe : Bouygues EQUANS France