Rattaché(e) à la Directrice de la Direction des Fonctions Supports et Transversalité votre mission principale sera de diriger la gestion de projets et le bureau d'étude pour l'Aménagement du Territoire, le Développement économique et la Mobilité. Mettre en oeuvre les outils de pilotage sur la base du système d'information géographique pour les 8 directions des DGA Aménagement du Territoire, et Développement économique - Mobilités
- Garantir l'ensemble de la production cartographique et notamment les obligations règlementaires de SQY en matière de PLUiH
- Assurer l'analyse spatiale pour modéliser le territoire, anticiper les évolutions urbaines ou évaluer les risques et faisabilité des projets
- Avec la DSI, veiller à l'évolution des technologies de la géomatique, aux solutions de cartographies dynamiques et de partage de données et formuler des propositions d'évolution
Mettre en place une vision prospective des opérations d'aménagement, de développement économique et Mobilités
- Structurer et organiser la gestion des données géographiques
- Effectuer des analyses thématiques et statistiques (multricritères)
- Mettre en place des outils interactifs pour faciliter la production et l'utilisation des données géographiques pour les urbanistes
- Proposer des outils d'analyse et d'aide à la décision
Piloter la gestion de projets via un outil global (Plannification, cartographie, budget)
- Garantir la gestion du portefeuille de projets DGA Aménagement du Territoire et Développement économique - Mobilités : fiabilité des données, nomenclature respectée
- Animer les échanges autour du portefeuille de projets, proposer les évolutions nécessaires à l'outil pour le garder opérationnel et utile, garantir l'usage systématique par les directions de l'outil Gestion de projets
Encadrer le service
- Organiser, piloter les activités des agents et identifier les besoins du service et les compétences associées
- Garantir la production des données graphiques et cartographiques pour la partie bureau d'étude
- Constituer un socle de compétences communes; permettre aux agents de mutualiser les savoirs-faire et développer les spécialisations
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