Cette prestation consiste à assurer les missions de tests des projets inscrits dans le Schéma Directeur des Systèmes d’Information de MALTEM-NC, en garantissant la qualité des recettes et des tests réalisés dans le respect des délais fixés par les projets.
L’activité de tests permet d’évaluer la qualité des produits livrés avant leur mise en production. Elle est essentielle pour assurer une continuité et une qualité de service aux clients internes de la DSI et, par répercussion, aux clients de MALTEM-NC.
Objets de tests
Aujourd’hui, la DSI exploite et maintient plus d’une centaine d’applications et interfaces, notamment :
* Les portails web, Selfcares et référentiels
* Les applications mobiles
* Les front-offices et back-offices pour tous domaines métiers (bancaire, distribution, postal, télécom)
* Les applications spécifiques à usage interne ou transverse
* Les interfaces entre applications tierces ou internes
* Les applications fournies par des éditeurs externes : Mana, Oléti, PSP, Kiosk, e-Sirius, eAppointment, CashMag, OeBS, Unified, TCRM, EAI, EDR, EOC, ECM, CBIO (BSCS, ECE, ECS, EMM...), WMF, COMPTEL, IPS, IFS, SIRON AML, Suite SIRON LCBFT-KYC-EMBARGO, etc.
Tâches et responsabilités :
1. La planification des tests
2. L’analyse des tests
3. La conception et l’implémentation des tests
4. L’exécution des tests
5. Le pilotage et le contrôle
6. La clôture des tests
7. Une mission de conseils renforcée, fournissant et formaliser l’ensemble des recommandations, mises en garde, alertes nécessaires à la bonne exécution des prestations.
Compétences exigées pour le poste de Test Manager :
* Formation supérieure en informatique ou systèmes d’information (école d’ingénieur, cursus universitaire Bac+4 minimum)
* Maitrise des activités mentionnées ci-dessus
* Expérience significative sur des projets de complexités variées, en approche Agile ou traditionnelle
* Maîtrise des outils bureautiques (MS365), Squash TM, Confluence, JIRA
* Fortes compétences rédactionnelles
* Leadership et prise de décision
* Bonne communication, écoute, esprit d’équipe
* Capacités d’analyse, esprit de synthèse
* Organisation et méthodologie
* Proactivité, réactivité, adaptabilité, créativité
Compétences souhaitées et qualités attendues :
* Connaissance des solutions mises en œuvre
* Connaissance du référentiel TMMi
* Certification ISTQB obligatoire
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