Le Management de Transition a pour vocation d'accompagner ponctuellement des entreprises - essentiellement sociétés cotées ou grands groupes internationaux - exposées à des situations d'urgence. Pour y répondre, notre division propose, dans les meilleurs délais, des Managers de Transition préalablement identifiés en entretien, expérimentés, autonomes, immédiatement opérationnels. L'équipe Management de Transition du cabinet Robert Walters recherche un Chargé de recrutement H/F pour renforcer son équipe Tax, Legal & Compliance. A ce titre, vous répondez aux besoins régulièrement formulés par nos clients sur la recherche de profils juridiques et fiscaux. En tant que chargé de recrutement, vous intervenez sur les missions suivantes : * Identifier et préqualifier les candidats les plus pertinents en fonction des besoins clients ;
* Sourcer et attirer denouveaux candidats via une veille active sur les CVthèques et les réseaux sociaux professionnels ainsi que la rédaction et la publication d'annonces ciblées ;
* Participer au suivi régulier de votre population de Managers de transition ;
* Participer à des entretiens candidats, seul ou en binôme avec le consultant. De formation supérieure en droit et/ou fiscalité, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet de recrutement. Vous faites preuve d'initiative, vous avez le goût du challenge et la persévérance nécessaire pour mener à bien vos différentes tâches et aller au bout de chaque mission. Vous justifiez d'une aisance suffisante pour fréquenter une population de Top managers. Votre intelligence relationnelle, votre pugnacité ainsi que votre envie de développer une activité en pleine croissance, feront de vous un pilier de notre équipe !
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