À propos de nous
Notre client est un groupe de construction reconnu, implanté en Normandie depuis de nombreuses années. L'agence intervient sur des opérations variées : gros œuvre, réhabilitation, logements et bâtiments tertiaires.
Dans le cadre de son développement, l'agence recrute un Conducteur de travaux H/F en CDI sur le secteur de Caen.
Ce poste est une création : vous rejoignez une équipe en croissance, rattaché directement au conducteur de travaux principal.
Mission
Préparer et organiser les opérations
* Analyser les dossiers techniques en amont du démarrage
* Définir les besoins humains, matériels et financiers pour chaque chantier
* Planifier les travaux en cohérence avec les engagements contractuels
* Coordonner les intervenants dès la phase de préparation
Piloter les chantiers au quotidien
* Suivre l'avancement des opérations sur le terrain
* Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs
* Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
* Participer aux réunions de coordination avec la maîtrise d'œuvre et la maîtrise d'ouvrage
Assurer le suivi financier et le reporting
* Contrôler les budgets et assurer le suivi des dépenses par chantier
* Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives
* Reporter régulièrement au conducteur de travaux principal
* Contribuer à l'amélioration des méthodes et process internes
Profil
Issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conduite de travaux, sur des chantiers de gros œuvre ou de réhabilitation.
* Vous avez déjà piloté des chantiers en autonomie, avec une responsabilité réelle sur les délais, les budgets et la qualité des ouvrages.
* Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront déterminants pour réussir sur ce poste.
* Une expérience au sein d'un groupe ou d'une grande entreprise structurée est un vrai atout.
Conditions & avantages :
* Rémunération établie entre 42K€ et 48K€ brut annuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
* Avantages : statut cadre, véhicule de fonction, prime de participation et d'intéressement, actionnariat possible, compte épargne temps, CSE, chèques vacances, et bien d'autres encore !
La suite du process :
* Un échange téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours
* Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences
* Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute
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