Informations générales Référence BI046GNB-116076 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux contractuels Domaine et métier Enseignement et Formation - Formatrice / Formateur Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Instructeur - dresseur de chiens - homme d'attaque Description du poste Groupe RIFSEEP : non concerné Vos activités principales : - sélectionner et « débourrer » les chiens nécessaires à la formation ; - former et encadrer les stagiaires maîtres de chiens et suppléants durant des formations de 14 semaines, les recyclages et les stages adaptés ; - être employé en qualité d'homme d'attaque. Votre environnement professionnel : Activités du service Formation des maîtres de chien de la gendarmerie nationale dans les différentes technicités cynophiles. Composition et effectifs du service 1 officier, commandant de la compagnie d’instruction des maîtres de chiens ; 13 sous-officiers de gendarmerie et 9 personnels civils dresseurs instructeurs ; 13 gendarmes adjoints volontaires aide dresseurs canins ; 1 personnel C administratif et 1 sous-officier CSTAG secrétaires. Liaisons hiérarchiques Commandant de la compagnie d’instruction des maîtres de chiens et commandant du département formation opérations. Liaisons fonctionnelles 2 sous-officiers et 1 ouvrier de l’État à la section évaluation contrôle expertise ; Tous les maîtres de chiens et suppléants du centre et les stagiaires. Conditions particulières d'exercice Conditions particulières d’exercice : Connaissance du milieu canin inter-administration ou militaire niveau maîtrise requis. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Permis VL indispensable. Posséder les diplômes de technicien en cynotechnie de niveau IV ou V. Être apte à l'entraînement physique. Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attribution de 16 jours de réduction de temps de travail, selon la règlementation. Horaires variables. Les heures supplémentaires effectuées sont compensées par une récupération horaire ou par une indemnisation financière (IHTS) selon le règlement intérieur. Qui contacter ? Commandant la compagnie d’instruction des maîtres de chiens : 05.65.10.17.06 - cimc.dfo.cnicg@gendarmerie.interieur.gouv.fr Section commandement : 05.65.10.14.39 - cnicgbrh.civil@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Transmettre le CV, la lettre de motivation, et le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis ; Savoir-faire Savoir manager : niveau maîtrise - requis ; Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis ; Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis. Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis ; Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis ; Savoir s'adapter niveau pratique requis. Code RMFP : ERENS012 Code REMI : EDU003A Vos perspectives : Poste permettant d’acquérir de réelles connaissances dans le domaine de la cynotechnie ; acquisition de nouvelles compétences liées aux évolutions dans l’emploi. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Conditions particulières d’exercice : Connaissance du milieu canin inter-administration ou militaire : niveau maîtrise - requis. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Centre national d’instruction cynophile de la gendarmerie Avenue du Colonel Puyaubert – Le Ségala -46500 GRAMAT Fondement juridique du recrutement 1° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement 1° de l’article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984). Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Lot (46) Lieu d'affectation GRAMAT (46) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) GRAMAT (46) Date de vacance de l'emploi 01/09/2025 Personne à contacter (mail) cnicgbrh.civil@gendarmerie.interieur.gouv.fr
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