Juriste droit des sociétés - cdd h/f

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Au sein de la Direction Juridique, sous la supervision de Directrice Juridique Corporate, vos missions seront les suivantes :

· Gestion "vie des sociétés" de la société Dalkia SA (conseil d'administration - comité d'audit -assemblées) en lien et coordination avec les parties concernées ;
· Gestion et suivi d'un portefeuille de sociétés du Groupe Dalkia, en relation avec les juristes, les responsables comptables ainsi que les autres correspondants concernés au titre des opérations récurrentes (approbation des comptes, changement de mandats, modifications statutaires, etc.) et exceptionnelles (opérations sur capital, opérations intra-groupes, transformations, transmissions universelles de patrimoine, dissolutions-liquidations, fusions, etc.) ;
· Appui aux juristes membres de la "communauté Droit des sociétés" du Groupe dans le cadre de l'exercice de leurs missions de gestion de portefeuilles de sociétés dans les régions ou filiales ;
. Tenue des registres (registres de mouvements de titres, etc.), suivi des formalités, mise à jour de la base de données Groupe pour le portefeuille de sociétés gérées ;
· Appui à la mise en place de toutes garanties (cautions, garanties à première demande,) ;
· Etablissement des délégations et subdélégations de pouvoirs en adéquation avec les règles de gouvernance du Groupe ;
· Et d'une manière générale, toute mission relevant d'un appui du Pôle Corporate à tout sujet relatif au droit des sociétés

CDD pour une durée minimum d'au moins 6 mois.