Le GAPAS recrute pour La Gerlotte, Maison d'Accueil Spécialisée située à Marcq-en-Barœul (Nord), un Accompagnant(e) Médico-Social de nuit (Aide-Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social / Aide-soignant) de nuit
Type de contrat : CDI
Prise de fonction : Juillet 2025
Horaire : Du lundi de vendredi de 22h à 5h (5 nuits / semaine)
NB : Pour exercer le métier d'Accompagnant Médico-Social, le professionnel sera diplômé AS (Aide-Soignant) ou AMP (Aide-médico psychologique) ou AES (Accompagnant Educatif et Social).
PRESENTATION DU GAPAS :
Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France.
L'action de l'association s'articule autour de la citoyenneté des personnes en situation de handicap. Elle œuvre en faveur de leur autodétermination et d'une réponse accompagnée pour tous.
PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT :
La Gerlotte, Maison d'Accueil Spécialisée, est un établissement d'accueil et d'hébergement proposant une réponse adaptée à des adultes polyhandicapés en référence à l'agrément de juillet 2008. Elle a été agréée pour 58 places par l'Agence Régionale de Santé des Hauts de France. L'autorisation prévoit 35 places en hébergement permanent, 3 places en hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 16 places pour un accompagnement « Hors les murs ».
MISSIONS :
L'AMS de nuit est chargé(e) :
- D'accompagner la personne à assurer les gestes du quotidien en mobilisant ses capacités :
o Réalise les soins d'hygiène et de nursing
o Réalise les couchers, la veille et l'assurance de la bonne installation de nuit en référence aux protocoles individualisés des personnes accompagnées
o Répond aux demandes des personnes accompagnées lors des appels ou des passages de ronde.
o Veille à une bonne hydratation
- D'encourager et développer la participation de la personne,
- D'assurer des missions de la vie quotidienne :
o Met en charge l'ensemble des fauteuils roulants électriques ainsi que les lève-personnes.
o Assure le nettoyage des fauteuils et des appareils des personnes accompagnées
o Prépare les chariots de nursing pour l'équipe du matin
o Maintient la salle à manger dans un état de propreté, respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
o Assure le rangement de la salle de vie, des armoires et tiroirs, des livraison (ex : protections incontinence)
o Prise de température journalière des réfrigérateurs la semaine.
COMPETENCES ATTENDUES :
L'accompagnant médico-social a la capacité :
Ø D'adapter sa posture en reconnaissant la personne dans sa singularité
Ø De développer une relation chaleureuse et bienveillante avec les personnes accompagnées tout en maintenant une « juste proximité »
Ø De veiller au respect du principe d'autodétermination et de citoyenneté, en connaitre les fondements et les appliquer
Ø D'utiliser les outils nécessaires à l'autonomie des personnes accompagnées, notamment les outils de communication, et les aides techniques existantes, en se faisant expliquer le fonctionnement le cas échéant
Ø De s'organiser dans son travail, d'être autonome, de gérer les priorités
Ø De travailler en cohésion avec l'équipe et d'être force de proposition
Ø Communiquer, échanger avec l'équipe pluridisciplinaire
Ø De rendre compte par oral et par écrit en utilisant les supports de transmission : boîte mail, logiciel de traçabilité
Ø De rechercher de l'information pour faire évoluer ses connaissances dans une volonté d'apporter un accompagnement de qualité
Profil :
- Titulaire du DEAES ou DEAMP ou DEAS
- Permis B pour véhicules à boite manuelle recommandée
Avantages
- Une prime annuelle de 5% du salaire brut annuel pour 2025 (A partir du 1/01/2026, choix entre la prime annuelle de 5% du salaire brut annuel ou une prime annuelle de 3,5% du salaire brut + 10 congés trimestriels)
- Une indemnité annuelle pour les collaborateurs qui optent pour des modes de mobilité douce (vélo, trottinette et covoiturage)
- Abonnement transports pris en charge par l'employeur à hauteur de 75%,
- Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%
- Un parcours d'intégration sur mesure
Fiche de poste disponible sur demande.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 2¿128,00€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature: 18/06/2025
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