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Fusions et Acquisitions • Caen
Dernière mise à jour: il y a 5 heures
La Communauté urbaine LE HAVRE SEINE METROPOLE recrute
pour la DIRECTION GENERALE
Un Directeur Général Adjoint - Département gestion des ressources F / H
Cadre d'emplois des administrateurs, grade d'attaché hors classe
Cadre d’emplois des ingénieurs en chef, grade d’ingénieur hors classe
Emploi fonctionnel
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
La Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole s’est constituée le 1er janvier 2019 par le regroupement de 3 EPCI. Avec 275.000 habitants, elle regroupe 54 communes dont la population varie de 175.000 pour la plus peuplée à 150 habitants pour la moins peuplée.
En rejoignant la Communauté urbaine, vous prendrez part à des projets innovants et de grande ampleur, afin de répondre aux grands enjeux de demain et d’engager toutes les transitions nécessaires qu’elles concernent l’énergie, l’écologie, la mobilité ou encore la démographie.
Membre du comité de direction générale composé de la directrice générale des services et de 5 directeurs généraux adjoints, vous participerez à l’élaboration des orientations stratégiques de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole, et à la déclinaison des objectifs fixés par ce dernier dans les directions, services et missions du département Gestion des Ressources.
Encadrer, animer, coordonner les 5 directions du département gestion des ressources, ainsi que la mission communication interne :
* Direction administration générale et qualité,
* Direction ressources humaines,
* Direction équipements professionnels et achats,
* Direction affaires juridiques et marchés,
* Direction des systèmes d’information et de l’innovation numérique.
Missions :
Participer à la définition des projets de la collectivité et à leur stratégie de mise en œuvre, en particulier pour ceux qui concernent le département ressources.
Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources communautaires (humaines et informatiques) pour garantir la mise en œuvre des politiques publiques.
Informer et conseiller les décisions des élus, et particulièrement les vice-présidents en charge des ressources humaines, des marchés et du numérique, ainsi que les conseillers communautaires délégués au numérique et aux marchés.
Représenter la Communauté urbaine et négocier avec les acteurs du territoire dans son secteur.
Mobiliser et fédérer les équipes autour des projets.
Superviser, coordonner et optimiser l'action des services dans son champ de délégation :
* Animer et coordonner l'action des directions sous sa responsabilité en veillant au développement de la transversalité interservices.
* Décliner les projets en actions sectorielles dans son champ de délégation en planifiant et sécurisant leur mise en œuvre.
* Définir les objectifs collectifs et individuels et les évaluer.
Profil recherché :
De formation supérieure, vous êtes doté d’une expérience confirmée de direction de services. Vous possédez une connaissance du management des organisations, des instances et des processus de décision de la collectivité.
Vous êtes capable de conseiller les élus (force de proposition), et de bâtir une relation de confiance. Vous savez traduire les orientations politiques en plans d’action, les orientations de la collectivité en projet de service, et accompagner leur évaluation.
Vous aimez le pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux, et vous maîtrisez des contraintes et enjeux liés au financement des collectivités et des outils d’optimisation.
Vous avez une forte capacité de travail et une grande disponibilité.
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