L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR LA MAISON DE L'ENFANCE DE LIEVIN 3 ETP/H/F EDUCATEURS SPECIALISES, MONITEURS EDUCATEURS POSTES A POURVOIR AU 2 JANVIER 2026 Présentation Générale de l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant plus de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais. L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposé par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque). Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel. La Maison de l'Enfance de Liévin : L'objectif de la Maison de l'Enfance de Liévin est d'accueillir des jeunes de 6 à 18 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ces jeunes font l'objet d'un placement suite à des troubles du comportement, maltraitance physique et/ou psychologique, carences éducatives, négligences graves Ils sont accompagnés sur le plan éducatif par une équipe pluridisciplinaire, autour des actes de la vie quotidienne et du respect de leurs besoins fondamentaux. Ils sont inscrits dans la vie citoyenne et dans les dispositifs de droit commun. Un travail de lien avec la famille est recherché, voire favorisé afin d'inscrire l'environnement familial dans le projet d'accompagnement du jeune, dans un esprit de cohésion et de cohérence, en réponse aux besoins repérés. Tous les acteurs de l'accompagnement du mineur se doivent de collaborer ensemble, en articulation avec les différentes compétences mises au service de la prise en charge. C'est le cadre instauré qui permet la prise en charge en partenariat avec « tous » : mineur, parents, éducateurs, psychologues, Maison Département Solidarité, les différents dispositifs de droit commun sollicités pour participer au projet d'accompagnement. La Maison de l'Enfance de Liévin est composée d'équipes pluridisciplinaires comprenant : - Des professionnels éducatifs, - Des psychologues, - Maître/sses de maison, - Veilleurs de nuit, - Agents administratifs, - Agents techniques, - Cadre socio-éducatif. Rattachés au Pôle Hébergement et Accompagnement Familial, les professionnels sont affectés à Liévin et Aix Noulette, communes d'implantation de la MEA. Ils ont pour fonction : Prendre en charge les jeunes par un accompagnement du quotidien, Etre garant du projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille, Favoriser le bien être des jeunes par une présence rassurante, Assurer la sécurité des biens et des personnes, Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les professionnels de l'aide sociale à l'enfance, Assurer l'ensemble des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge des jeunes. Exigences du poste (diplôme et expérience) : DE Educateur spécialisé (exigé), DE Moniteur Educateur (exigé), Permis B (exigé), Connaissance de la protection de l'enfance (souhaitée), Connaissance du travail en réseau (souhaité), Intérêt pour le travail en partenariat (souhaitée), Connaissance des systèmes familiaux (souhaité), Bonne appréhension des situations complexes vécues par les mineurs accueillis. Qualités requises au poste : Disponibilité et autonomie, Savoir gérer les troubles du comportement présentés par les enfants, Capacités d'organisation, Capacité d'analyse, Aisance dans les écrits professionnels, Capacité à rendre compte de son travail à sa hiérarchie, Bienveillance et engagement pour le service public. Type de contrat : Emplois ouverts aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique, Poste à pourvoir : 35 heures hebdomadaires, horaires postés, travail le week-end et jours fériés, Postes à pourvoir au 2 janvier 2026. Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Votre candidature (CV, Lettre de Motivation et Attestation d'Honorabilité) est à adresser avant le 17 décembre 2025, dernier délai à : recrutement.rh@epdef.fr recrutement.rh@epdef.fr
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