Digital Engineering (au sein d'Intelligent Industry)
Le pôle Digital Engineering, présent au coeur de plusieurs secteurs - énergie, ferroviaire, automobile, aéronautique, manufacturing, - s'appuie sur une équipe dynamique et soudée, composée de plus de 50 consultants engagés au quotidien auprès de nos clients pour préparer le futur de l'ingénierie et de la vision produit autour de trois leviers complémentaires :
· Digital Continuity : mettre en oeuvre la continuité numérique tout au long du cycle de vie du produit/asset afin de maîtriser sa définition à chaque étape et renforcer la collaboration entre toutes les parties prenantes : Engineering, Manufacturing, Services
· Engineering & Software Transformation : piloter l'avenir du produit en transformant les capacités d'engineering et de software, en alignant les développements hardware et software, et en s'appuyant sur des modèles industriels, des modèles économiques et des modes opératoires innovants pour accroître la valeur et l'efficacité des activités d'ingénierie.
· Data & GenAI : Activer le développement de produits de nouvelle génération en intégrant l'IA à l'ensemble du cycle de vie d'ingénierie, en permettant des architectures à base d'Agents, en transformant les modèles de compétences et en renforçant les équipes d'ingénierie avec des méthodes et outils augmentés par l'IA. · Cadrer & piloter des programmes de transformation industrielle : Capacité à cadrer une ambition, structurer des hypothèses, objectifs, formaliser le périmètre, les cas d'usage prioritaires, la gouvernance, la feuille de route et le plan de risques.
· Élaborer des business cases : quantifier la valeur (coûts, revenus, performance opérationnelle, durabilité), structurer les hypothèses et le modèle de benefits tracking.
· Concevoir des Operating Models pour l'Ingénierie et le Manufacturing : organisation cible, rôles & processus, rituels de pilotage, modèles d'interaction et de décision.
· Définir et piloter la stratégie de conduite du changement (orientée Ingénierie/Manufacturing) : impact analysis, stakeholder mapping, plans de formation/communication, readiness et adoption.
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